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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售人员的劳动合同范例

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被雇佣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方公司担任销售人员的职务，负责公司的产品销售工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

a.负责收集和整理市场信息，分析市场动态；

b.制定销售计划，达成销售目标；

c.维护客户关系，提供优质售后服务；

d.完成甲方交办的其他工作。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方按月度完成销售任务后，可享受提成奖励，具体提成比例由双方协商确定。

3.乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等假期。

四、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

a.乙方严重违反公司规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资；

b.甲方未提供符合合同约定的劳动条件；

c.甲方强迫乙方加班；

d.乙方有其他合理理由需要解除合同。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关法律规定支付乙方经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权监督和检查乙方的工作表现和业绩完成情况。

有权根据公司政策和工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和业绩。

按照国家规定和公司制度支付乙方工资及福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和工作内容。

有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

义务：

遵守公司的规章制度，服从工作安排。

保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、工作考核与奖惩

1.工作考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、业绩完成情况等。

考核结果将作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。

2.奖惩制度

乙方在完成工作任务或达到公司规定目标时，将获得相应的奖励。

乙方如有违反公司规章制度的行为，将受到相应的惩罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除合同。

乙方如有严重违反公司规章制度的行为，甲方有权单方面解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，双方应协商解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳