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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025管理员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2受聘方基本信息

2.聘用职位及职责

2.1聘用职位

2.2职责范围

2.3职责描述

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息时间

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3福利待遇

5.4薪酬支付方式

6.工作成果及考核

6.1工作成果要求

6.2考核标准

6.3考核周期

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2受聘方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2身份证号码：XXXXXX

1.2.3联系电话：139xxxx5679

第二条聘用职位及职责

2.1聘用职位：管理员

2.2职责范围：

2.2.1负责公司内部信息系统的日常维护与管理；

2.2.2负责公司内部数据的安全备份与恢复；

2.2.3负责公司内部网络设备的监控与故障排除；

2.2.4协助上级领导完成其他相关工作任务。

第三条聘用期限

3.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止；

3.2合同续签条件：

3.2.1受聘方在合同期间表现良好，无重大违规行为；

3.2.2聘用方同意续签合同。

第四条工作地点及工作时间

4.1工作地点：省市区路号公司；

4.2工作时间：

4.2.1标准工作时间：每周五天，每天8小时；

4.2.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日；

4.2.3特殊情况下的工作时间安排，双方另行协商。

第五条薪酬及福利待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月；

5.2奖金及提成：

5.2.1年终奖金：根据公司年度业绩及受聘方个人表现，按比例发放；

5.2.2提成：根据受聘方完成的工作量及业绩，按比例发放；

5.3福利待遇：

5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳；

5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳；

5.3.3年假：按照国家规定享受带薪年假；

5.3.4其他福利：根据公司政策及实际情况提供。

第六条工作成果及考核

6.1工作成果要求：

6.1.1负责的内部信息系统运行稳定，故障率低于5%；

6.1.2负责的内部数据备份与恢复及时，数据安全无事故；

6.1.3负责的内部网络设备运行正常，故障排除及时；

6.2考核标准：

6.2.1工作成果完成情况；

6.2.2工作态度及团队协作；

6.2.3个人能力提升及培训情况；

6.3考核周期：每季度一次。

第七条保密条款

7.1保密信息范围：

7.1.1公司的商业秘密；

7.1.2公司的内部管理制度；

7.1.3公司的客户信息；

7.1.4公司的其他保密信息。

7.2保密义务：

7.2.1受聘方应妥善保管保密信息，未经公司同意，不得向任何第三方泄露；

7.2.2受聘方应遵守国家有关保密法律法规，不得利用保密信息从事违法活动；

7.2.3受聘方离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露保密信息。

7.3违约责任：

7.3.1受聘方违反保密义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；

7.3.2受聘方违反保密义务，情节严重的，公司有权解除合同，并追究其法律责任。

第八条竞业限制

8.1竞业限制范围：

8.1.1受聘方在合同期间及合同终止后一年内，不得在省市区内从事与公司业务相竞争的工作；

8.1.2受聘方不得直接或间接参与与公司业务相竞争的企业的经营活动；

8.1.3受聘方不得利用公司的商业秘密和客户资源从事任何形式的竞争活动。