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学徒工协议范本

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学徒工协议范本【一】方:电脑企业责任人:

乙方:性别:男,春秋:18岁,文化水平:高中

居平易近身份证号码:住址:市街18号

乙方自愿来甲方学,甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致基础上告竣以下和谈,供甲、乙双方配合遵守。

第一条学徒刻日为三年(其中搜罗一年进修期),若是乙方在推行本和谈时代请事假跨越15天,则本和谈刻日响应顺延。

第二条学徒内容:液晶显示器及家用电器等维修。

第三条学徒时代待遇

一、第一年内每个月由甲方发放100元糊口津贴,另外据乙方在培训时代情形给以响应奖励;

二.一年期满后能自力工作工资形式:(1)底工资+分成400+20%;(2)全额分成,即按纯利润45%分成。

三、本和谈刻日内除甲方约定假期外,如乙方另需乞假,该乞假刻日对应待遇由甲方给予响应扣除;

第四条培训费用及其负担

一、企业内培训:由企业内手艺员负责对乙方进行有计划培训。

二、企业外培训:由甲方联络相关单元进行系统培训,甲方负担部门培训费用,负担费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内,同时双方约定企业外培训后乙方处事刻日为本和谈学徒刻日未推行部门。

第五条乙方应遵守甲方依法确定规章轨制;严酷遵守操作规程和工作规范;珍惜甲方财富,遵守职业道德;主动加入甲方组织培训,提升思惟憬悟和职业手艺。

第六条由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),协议期满,由甲方了偿乙方押金。

第七条相关解除协议及违约金划定:

一、若是乙方未能推行本和谈相关培训刻日约定,组成违约,支出给甲方违约金,企业内培训,违约金数额参考本和谈确定培训费用及已完成培训刻日确定;企业外培训,违约金数额参考甲方为其支出培训费用及本和谈确定处事刻日确定;

二、乙方因解除和谈等原因分开甲方后,不得在三个月内距甲方门企业两公里内从事齐截性质工作,不然组成违约,支出甲方违约金壹万元;

三、乙方在本和谈推行时代无正当理由解除协议,抵偿甲方因不能实时聘用响应职员所造成损失踪,损失踪数额确定为培训费用六倍。

第八条相关乙方义务

一、要遵守各项规章轨制,遵守职业道德,从命打点,服从指示,工作中要任劳任怨,能吃苦耐劳;

二、要尊敬师傅,团结同事,珍惜设备,珍惜工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作时代不得喧华斗殴,更禁绝酗酒闹事,讲究社会公德;

三、严酷遵守平安操作规程和手艺工艺步骤;

四、要按时上下班,禁绝迟到早退,没有非凡工作不能随意乞假,要常常连结工作场地洁净卫生,干活在前,歇息在后,缔造一个精采舒适工作情形;

五、要虚心进修各项手艺,不竭提升思惟和营业素质。

六.因为小我原因造成用户财物损坏,应负担全额现实抵偿价。

第九条相关甲方义务

一、根据乙方进修要求,有计划地放置进修项目和进修内容;

二、学徒期满后,双方协商,本人愿意留下工作,能够留用并享受优厚薪酬和待遇。

第十条因推行本协议发生劳动争议,双方协商处理。

第十一条本协议未尽事宜按相关划定实施。

第十二条本合统一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方署名:乙方署名:

签定日期:年月日

学徒工协议范本【二】用人单位(甲方):职员(乙方):

地址:身份证号码:

甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿签订本协议。

1、本协议自年月日起至年月日止,其

中前个月为试用期,甲方可依据乙方实际情况延长或缩短试用期。

2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面操作技术、操作理论、管理知识及安全方面培训。

3、乙方进厂后试用期工资为元/月,天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪。

4、乙方需交付甲方培训费800元,从每个月薪资中扣除(每个月扣200元,扣满800元为止),该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。

5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职,所交付培训费不予退还,如800元培训未交付完,需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职,所交付培训费退还二分之一。

6、乙方必需遵守甲方相关要求,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其她严重错误被甲方开除出厂,工资结算时