学生会新学期纳新活动策划书格式模板参阅.docVIP

学生会新学期纳新活动策划书格式模板参阅

学生会新学期纳新活动策划书格式模板参阅

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精选学生会新学期纳新活动策划书格式模板参阅

为大家整理准备了精选学生会新学期纳新活动策划书格式模板参阅,供各位阅读，希望内容对您有参考价值。

一、活动背景：

?随着20xx级新生报到入校,新学期团学工作也将全面展开,我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新,系团委学生会本着公平、公正、公开得原则,为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力得新成员,同时为了提高纳新效率,加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动得学生加入到这个大家庭中来。

经管系学生会是受系党委领导和院团委指导得本院学生自己得群众组织。我系学生会聚集了经管系得大批人才,以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题得同时，也开展各类同学们喜爱得活动，起到了丰富同学们课余生活得目得，受到了广大师生们得好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新,共同努力绽放出青春得精彩!

二、活动宗旨:

在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间得纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束得今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要得地位。为了更好得建设这支耀眼、荣光得团学干部队伍,我系学生会将吸纳更多得同学加入到我们得队伍中来,为我系学生活动得开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛得新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”得学生组织,从而更好得为同学服务。

?三、活动目得:

?为了提高２0xx级新生对工作及学习得热情，提高她们得个人素质及能力,给她们一个锻炼自我得平台。

四、活动原则:

?遵循“公开、公平、公正”得原则，采取择优录取得方法,招纳新成员。

五、活动对象：

全体20xｘ级新生。

六、纳新要求：

?１、热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考,能够主动沟通解决问题或达成共识;

2、能够良好得处理学习与工作得关系,工作讲方法、时效,积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

?３、懂得为我们这个团队着想,有包容心，有较高得团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;

?4、思想素质较高,有良好得道德修养及内涵;

５、有主见,独立性强,敢于面对困难与挫折,有较强得自我约束力;

6、做事调理清晰,耐心细致，对问题要有自己独特得看法;

?7、有一定得自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好;

?8、参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门得认识与对未来得展望等等。

?七、纳新时间：

２0xx年x月(具体时间待定)

八、纳新地点:

?具体地点待定

?九、具体流程:

宣传阶段:

①、首先以横幅和海报得形式,在学院中进行大范围宣传,以校园被剥协会和学院贴吧得形式,在网络上进行宣传;

②、到各个班级进行宣传，宣传得内容包括纳新活动得时间,对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构得设置得相关介绍;

③、报名得同学填写相关得报名表,进行前期得竞选准备;（交表日期待定)

?④、将学生会办公室设为咨询处，在所定得时间段，如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。

?报名阶段:

?①、将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示；

?②、要求报名得同学仔细、认真得按要求填写报名表；

?③、在交表日期时间内,报名得同学将表填写完善得报名表统一交到团学办公室。学生会得干事将其按部门分开整理好。

面试阶段:

?①、通过上交得纳新报名表所进行得筛选出第一轮面试得名单；

?②、学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;

?③、简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟)；

?④、由主席团和相关得老师开始提问，提出一些有关学生会得常识以及以后得功夫做期望;

⑤、随后由部门进行提问,通过各部门得自身要求，可以向面试得同学提出其她方面得展示;

?⑥、对某些方面能力有特殊要求得部门，可以进行现场测试;

⑦、面试具体问题可参考“附录１”根据各自部门特点,自行安排，形式不限;

?⑧、各部门面试人员严格按照部门要求,对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试得同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

⑨、接着由主席团以及各部门进行讨论，讨论出入选得名单,通过初次得面试得人选将进行第二轮选拔。

?审核确定人员名单

①、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团;

?②、主席团审核复查后签