单位非全日制聘用合同书7篇.docx

单位非全日制聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方因工作需要，经考核，录用乙方为单位的非全日制职工。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行非全日制工作制，每日工作不超过4小时，每周工作不超过24小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/小时，试用期工资为_____元/小时。

2.甲方可根据乙方的表现和业绩调整工资标准。

3.甲方应在每月的_____日之前将乙方的工资存入其指定的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为：养老保险金_____%，失业保险金_____%，医疗保险金_____%，工伤保险金_____%，生育保险金_____%。乙方应按规定缴纳相应的社会保险费。

2.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活条件，如安排乙方在有毒有害或有其他安全隐患的环境中工作，应事先告知并采取有效的防护措施。

3.甲方可依据内部规定向乙方提供其他福利待遇。

六、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得向他人泄露相关信息。

2.在合同期内和合同期满后，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动，不得损害甲方的利益。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同应报劳动部门备案。

2.甲方因工作需要调整乙方的岗位时，应与乙方协商一致，并重新签订变更后的劳动合同。如乙方不同意调整岗位，甲方可提前解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可提前解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲、乙双方应办理终止合同的相关手续。一方违反本合同约定提前终止合同的，应承担相应的违约责任。

八、违约责任及赔偿损失的计算方法：_________。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________签订日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（单位）名称：XXXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要雇佣非全日制员工，乙方愿意在甲方从事非全日制工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事非全日制工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的需要安排，具体上下班时间由乙方与甲方协商确定。

2.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据乙方的实际工作时间和表现进行调整。

3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方的工资。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、医