收银员劳务合同6篇.docx

收银员劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事收银员工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位的要求，按时、按质完成生产工作任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.在法定工作时间内，乙方完成甲方交给的任务，甲方应以货币形式支付乙方工资。

2.甲方对乙方实行的休假制度，应符合国家及当地劳动法律、法规的规定。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，甲方应按国家及当地劳动法律、法规的规定为乙方支付医疗期和医疗终结后的工伤保险待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程，注意防火、防爆、防烫、防痞。若因乙方违章操作而造成的事故和伤害，由乙方承担全部责任。

2.乙方应服从甲方管理人员的管理和指挥，服从安排，遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。若因乙方违反纪律或规章制度而给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。

3.乙方需遵守职业道德，不得擅自挪用、贪污营业款，不得擅自更改收银台系统价格。如违反上述规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。

4.乙方需保持收银台的整洁卫生，爱护收银台设备。如因乙方原因导致收银台设备损坏或遗失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

五、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。一方要求续订劳动合同，应提前30天书面通知对方。

六、双方需要约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，不得擅自挪用、贪污营业款，否则视为贪污行为，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。

2.乙方在甲方工作期间，需爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因导致设备损坏或遗失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。否则，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任收银员岗位工作，负责收取现金、刷卡、验钞等工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至