跨国人力资源管理.pptx

下载文档

0
0
约小于1千字
约 31页
2025-04-19 发布于黑龙江
举报
版权申诉
保障服务

跨国人力资源管理.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

跨国人力资源管理;目录;01;定义与特点;跨国人力资源管理的挑战;跨国人力资源管理的趋势;02;劳动力市场变化对需求的影响;;根据企业战略和业务发展需求，制定跨国人力资源规划，明确人才招聘、培训、调配和管理等方面的目标和措施。;03;;;文化差异;04;明确跨国经营对人力资源的具体需求，包括语言能力、文化适应性、专业技能等方面。;培训计划制定;加强员工与不同文化背景人员之间的沟通，提高跨文化沟通能力。;05;;根据跨国公司的战略目标，提取关键绩效指标，对员工的工作成果进行量化评估。;绩效反馈与改进;06;薪酬体系设计;福利政策制定;文化差异;07;跨国劳动法;;跨文化因素在法律法规与风险管理中的影响;THANKS