专业委托代付职工薪酬服务合同（2024年版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业委托代付职工薪酬服务合同（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（委托方）

1.2乙方（受托方）

1.3职工

1.4薪酬

2.服务内容

2.1代付服务

2.2薪酬计算与发放

2.3税务处理

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.服务费用

4.1费用标准

4.2费用支付方式

5.合同的履行

5.1甲方义务

5.2乙方义务

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.合同的终止

10.1终止条件

10.2终止后的处理

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的后果

12.合同的生效、修改和补充

12.1生效条件

12.2修改条件

12.3补充条件

13.合同的附件

13.1附件内容

13.2附件的有效性

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2法律适用

14.3合同的语言版本

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（委托方）：指X公司，法定代表人为X，地址为X。

1.2乙方（受托方）：指X支付科技有限公司，法定代表人为X，地址为X。

1.3职工：指甲方所有在职员工，包括但不限于固定员工、临时员工、实习生等。

1.4薪酬：指甲方职工根据法律规定和公司规章制度应得的工资、奖金、津贴、补贴等各种形式的报酬。

2.服务内容

2.1代付服务：乙方同意为甲方代付职工薪酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等各种形式的报酬。

2.2薪酬计算与发放：乙方根据甲方提供的职工薪酬数据，按照相关法律法规和甲方规章制度计算应发薪酬，并在约定时间内发放给职工。

2.3税务处理：乙方负责按照国家税收法律法规，对甲方的薪酬支付进行税务处理，包括但不限于代扣代缴个人所得税等。

3.服务期限

3.1开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2结束日期：本合同有效期为三年，除非一方提前终止合同，否则自动续约一年。

4.服务费用

4.1费用标准：乙方代付职工薪酬的服务费用为每月薪酬总额的2%。

4.2费用支付方式：甲方应在每月薪酬发放之日起五个工作日内，将服务费用支付给乙方。

5.合同的履行

5.1甲方义务：甲方应提供准确的职工薪酬数据，确保乙方可顺利履行代付服务。

5.2乙方义务：乙方应按照约定时间、准确无误地代付职工薪酬，并保证信息安全，不得泄露甲方的商业秘密和职工的个人隐私。

6.保密条款

6.1保密内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密和内部信息。

6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

8.违约责任

8.1

甲方违约：甲方未按约定时间提供职工薪酬数据或提供的数据不准确，导致乙方无法按时代付薪酬的，甲方应支付给乙方因此产生的一切费用，并承担相应的违约金。

8.2乙方违约：乙方未按约定时间、准确无误地代付职工薪酬的，乙方应支付给甲方因此产生的一切费用，并承担相应的违约金。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同的变更和解除

10.1变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。

11.合同的终止

11.1终止条件：合同期满或双方协商一致终止。

11.2终止后的处理：合同终止后，乙方应将所有与代付服务相关的资料和信息交给甲方，并协助甲方处理与职工的薪酬结算事宜。

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

12.2不可抗力的后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。

13.合同的生效、修改和补充

13.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2修改条件：合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。

13.3补充条件：合同的补充应由双方协商一致，并书面签署。

14.合同的附件

14.1附件内容：本合同附件包括甲乙双方提供的相关文件、资料、报表等。

14.2附件的有效性：附件