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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025电工聘用劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及地址

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2试用期

3.3合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日及调休

4.3法定节假日

5.薪酬及福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.考核及奖惩

6.1考核方式

6.2奖励制度

6.3惩罚措施

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.解除合同

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的经济补偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定

10.1违约责任

10.2通知方式

10.3合同生效

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：工资标准表

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

12.合同解除后的处理

12.1工作交接

12.2福利待遇结算

12.3其他相关事宜

13.合同的修改与补充

13.1修改程序

13.2补充协议

14.合同生效及终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：有限公司

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

1.2联系方式及地址

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

乙方被聘用为甲方公司的电工。

2.2职责范围

乙方负责甲方公司内部电气设备的安装、维护、检修及日常管理等工作。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地。

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同自2025年1月1日起生效，至2028年12月31日止。

3.2试用期

乙方试用期自2025年1月1日起至2025年3月31日止。

3.3合同续签

合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可续签本合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息日及调休

乙方每周享有休息日两天，如因工作需要，甲方有权调整休息日，但每月累计调休时间不得超过两天。

4.3法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

5.薪酬及福利

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币8000元。

5.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据公司年度业绩及个人工作表现，由甲方另行制定发放标准。

5.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家相关规定执行。

5.4福利待遇

6.考核及奖惩

6.1考核方式

甲方对乙方进行年度考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

6.2奖励制度

甲方设立奖励制度，对工作表现优异的乙方给予奖励。

6.3惩罚措施

乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。

8.解除合同

8.1解除条件

8.1.1乙方主动提出解除合同；

8.1.2甲方因乙方严重违反公司规章制度或严重失职，给公司造成重大损失；

8.1.3乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

8.1.4乙方因法定退休年龄或其他法定原因需要解除合同。

8.2解除程序

8.2.1任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方；

8.2.2解除合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章；

8.2.3乙方解除合同后，甲方应按照国家有关规定办理离职手续。

8.3解除后的经济补偿

8.3.1乙方正常离职，甲方应按照国家规定支付经济补偿；

8.3.2甲方因乙方严重违纪或违法解除合同，乙方无权要求经济补偿；

8.3.3乙方因患病或非因工负伤解除合同，甲方应按照国家规定支付医疗补助。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁。

10.其他约定

10.1违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2通知方式

双方之间的通知应以书面形式进行，并通过约定的联系方式送达。

10.3合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

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