网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

上海劳务派遣合同书2025年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

上海劳务派遣合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同延期条款

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.派遣员工薪资待遇

4.1基本工资

4.2津贴补贴

4.3考勤及加班制度

4.4工资支付方式

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除与终止的程序

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3派遣员工违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.法律适用

9.1合同适用法律

9.2适用法律解释

10.合同附件

10.1附件一:劳动合同

10.2附件二:派遣员工信息表

10.3附件三:其他相关文件

11.合同生效

11.1合同生效日期

11.2合同生效条件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1单位名称:________________________

1.1.2法定代表人:________________________

1.1.3注册地址:________________________

1.1.4联系电话:________________________

1.2用工单位信息

1.2.1单位名称:________________________

1.2.2法定代表人:________________________

1.2.3注册地址:________________________

1.2.4联系电话:________________________

1.3派遣员工信息

1.3.1员工姓名:________________________

1.3.2性别:________________________

1.3.3出生日期:________________________

1.3.4身份证号码:________________________

1.3.5联系电话:________________________

2.合同期限

2.1合同起始日期:________________________

2.2合同终止日期:________________________

2.3合同延期条款:如需延期,双方应提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面延期协议。

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位:________________________

3.2工作地点:________________________

3.3工作时间:________________________

3.4工作职责:

3.4.1负责完成用工单位安排的各项工作任务;

3.4.2遵守用工单位的规章制度;

3.4.3维护用工单位的合法权益。

4.派遣员工薪资待遇

4.1基本工资:________________________

4.2津贴补贴:________________________

4.3考勤及加班制度:________________________

4.4工资支付方式:________________________

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳:________________________

5.2福利待遇:________________________

5.3休假制度:________________________

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件:

6.1.1派遣员工严重违反用工单位规章制度;

6.1.2派遣员工严重失职,营私舞弊,给用工单位造成重大损害;

6.1.3派遣员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

6.2合同终止条件:

6.2.1合同期限届满;

6.2.2用工单位因经营不善等原因依法解散、破产;

6.2.3派遣员工退休、死亡或者被宣告失踪;

文档评论(0)

183****2120 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档