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贵州建工集团总公司校园招聘模拟试题附带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.贵州建工集团总公司的成立时间是？()

A.1950年

B.1958年

C.1972年

D.1980年

2.贵州建工集团总公司的总部位于哪个城市？()

A.贵阳

B.六盘水

C.遵义

D.安顺

3.以下哪项不是贵州建工集团总公司的主营业务？()

A.建筑工程

B.房地产开发

C.交通运输

D.能源开发

4.贵州建工集团总公司实行哪种管理体制？()

A.股份制

B.国有独资

C.联合体

D.私营

5.贵州建工集团总公司员工入职后，通常需要进行多长时间的岗前培训？()

A.1周

B.2周

C.1个月

D.3个月

6.贵州建工集团总公司的企业愿景是什么？()

A.成为行业领军企业

B.打造百年老店

C.创新发展，服务社会

D.提升企业价值

7.贵州建工集团总公司对员工的加班费是如何计算的？()

A.按工资的1.5倍计算

B.按工资的2倍计算

C.按工资的3倍计算

D.按工资的4倍计算

8.贵州建工集团总公司员工福利包括哪些内容？()

A.养老保险、医疗保险

B.工资、奖金

C.住房补贴、交通补贴

D.以上都是

9.贵州建工集团总公司的员工晋升渠道有哪些？()

A.技术晋升

B.管理晋升

C.交叉晋升

D.以上都是

10.贵州建工集团总公司在国内外市场拓展方面有哪些举措？()

A.承接国际工程项目

B.参与国际工程招标

C.加强与国际企业的合作

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.贵州建工集团总公司在招聘过程中，以下哪些是作为应聘者需要准备的？()

A.个人简历

B.身份证

C.学历证书

D.荣誉证书

E.护照

12.贵州建工集团总公司在员工培训方面有哪些特色项目？()

A.在职培训

B.管理培训

C.技能提升培训

D.跨文化培训

E.在职研究生教育

13.贵州建工集团总公司鼓励员工参与哪些类型的活动？()

A.体育比赛

B.社会公益活动

C.企业文化活动

D.学术研讨会

E.个人兴趣小组

14.贵州建工集团总公司在员工福利待遇方面有哪些优势？()

A.养老保险和医疗保险

B.工资和奖金

C.住房补贴和交通补贴

D.带薪年假和病假

E.员工健康体检

15.贵州建工集团总公司对员工的职业发展规划有哪些支持措施？()

A.职业培训

B.职业晋升

C.职业咨询

D.职业竞赛

E.职业认证

三、填空题(共5题)

16.贵州建工集团总公司成立于____年，是贵州省最早成立的大型国有企业之一。

17.贵州建工集团总公司的主营业务包括建筑工程、房地产开发以及____等领域。

18.贵州建工集团总公司为员工提供的福利待遇中，包括____，旨在提升员工的生活质量。

19.在贵州建工集团总公司，员工的培训和发展机会是通过____等途径实现的。

20.贵州建工集团总公司致力于成为____，为社会和客户提供优质服务。

四、判断题(共5题)

21.贵州建工集团总公司只招聘具有硕士学位的应聘者。()

A.正确B.错误

22.贵州建工集团总公司对所有员工实行动态绩效考核。()

A.正确B.错误

23.贵州建工集团总公司的员工在晋升时，主要依靠关系而非个人能力。()

A.正确B.错误

24.贵州建工集团总公司的培训项目仅限于公司内部，不提供外部学习机会。()

A.正确B.错误

25.贵州建工集团总公司的员工福利待遇在全国同行业中处于领先地位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述贵州建工集团总公司的发展历程和主要成就。

27.贵州建工集团总公司如何促进员工的职业发展和个人成长？

28.请描述贵州建工集团总公司在安全生产方面所采取的措施。

29.贵州建工集团总公司如何平衡工作与员工个人生活？

30.贵州建工集团总公司如何推动企业文化建设，增强员工的归属感？

贵州建工集团总公司校园招聘模拟试题附带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】贵州建工集团总公司成立于1958年，是贵州省最早成立的大型国有企业之一。

2.【答案】A