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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025非全日制用工合同模板最新
本合同目录一览
1.合同签订依据与适用范围
1.1合同签订依据
1.2合同适用范围
2.用工双方基本信息
2.1用工单位基本信息
2.2用工人员基本信息
3.用工岗位与工作内容
3.1用工岗位
3.2工作内容
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.休假与加班规定
6.1休假规定
6.2加班规定
7.保密与竞业禁止
7.1保密条款
7.2竞业禁止条款
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
12.合同附件
12.1附件一：工作职责说明书
12.2附件二：保密协议
12.3附件三：竞业禁止协议
13.合同变更与补充
13.1合同变更程序
13.2合同补充条款
14.其他约定事项
14.1合同解释
14.2合同份数
14.3合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据与适用范围
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于用工单位与用工人员之间非全日制用工关系的建立、变更、解除和终止。
2.用工双方基本信息
2.1用工单位基本信息
用工单位名称：____________________
注册地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
2.2用工人员基本信息
用工人员姓名：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
住址：____________________
3.用工岗位与工作内容
3.1用工岗位
用工岗位名称：____________________
3.2工作内容
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
用工人员每周工作时间不超过24小时，具体工作时间为____________________。
4.2工作地点
用工地点：____________________
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
用工人员工资标准为____________________元/小时，按实际工作时间计算。
5.2工资支付方式
用工人员工资每月支付一次，具体支付时间为____________________。
5.3福利待遇
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
6.休假与加班规定
6.1休假规定
用工人员享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
6.2加班规定
用工人员加班需经用工单位同意，加班工资计算标准为____________________。
7.保密与竞业禁止
7.1保密条款
用工人员应保守用工单位的商业秘密，未经允许不得向任何第三方泄露。
7.2竞业禁止条款
用工人员在本合同有效期内及合同解除后，未经用工单位同意，不得在相同或相近的行业内从事与用工单位有竞争关系的业务。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）用工人员提出解除合同，需提前____________________日书面通知用工单位。
（2）用工单位因用工人员严重违反合同约定或法律法规，有权立即解除合同。
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。
8.2合同终止条件
（1）合同约定的期限届满。
（2）双方协商一致解除合同。
（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）用工人员未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。
（2）用工单位未按时足额支付工资。
（3）双方违反保密条款或竞业禁止条款。
9.2违约责任
（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
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