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2025销售业务员劳动合同范文.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025销售业务员劳动合同范文

本合同目录一览

1.合同订立依据及生效条件

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.职务与岗位

3.1乙方职务

3.2乙方岗位

4.工作内容与范围

4.1工作内容

4.2工作范围

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升制度

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护

9.2职业健康

10.保密与竞业限制

10.1保密义务

10.2竞业限制

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1违约责任概述

12.2违约责任具体条款

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他约定事项概述

14.2其他约定事项具体条款

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及生效条件

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规制定。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限自生效之日起计算。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称:科技有限公司

甲方地址:省市区路号

法定代表人:

联系电话:X

2.2乙方基本信息

乙方姓名:

身份证号码:

联系电话:X

住址:省市区路号

3.职务与岗位

3.1乙方职务

乙方在甲方担任销售业务员职务。

3.2乙方岗位

乙方岗位为销售业务员,主要负责产品销售、客户维护及市场拓展等工作。

4.工作内容与范围

4.1工作内容

乙方工作内容包括但不限于:

(1)负责公司产品的销售工作,完成销售任务;

(2)负责客户关系的维护,提供优质的售后服务;

(3)收集市场信息,分析市场动态,为公司提供销售策略建议;

(4)参加公司组织的各类销售培训及活动。

4.2工作范围

乙方工作范围包括但不限于:

(1)负责省市区的市场拓展;

(2)负责现有客户的维护及新客户的开发;

(3)完成公司下达的销售指标。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。

5.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所,具体地点为省市区路号。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

6.2绩效奖金

乙方每月根据业绩完成情况进行绩效考核,绩效奖金为基本工资的%。

6.3福利待遇

(1)乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇;

(2)乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);

(3)乙方享有年度体检、节日慰问等福利。

7.试用期

7.1试用期期限

本合同约定试用期为两个月。

7.2试用期工资

试用期工资为基本工资的80%,即人民币元/月。

7.3试用期考核

试用期内,甲方将对乙方的工作能力、工作态度等方面进行考核。如乙方在试用期内考核不合格,甲方有权解除本合同。

8.考核与晋升

8.1考核制度

甲方将建立健全员工考核制度,对乙方的工作绩效进行定期考核。考核内容主要包括工作态度、工作能力、工作成果等。考核结果作为晋升、奖惩的重要依据。

8.2晋升制度

乙方根据工作表现和公司发展需要,有机会获得晋升。晋升程序包括但不限于:个人申请、部门推荐、综合评定、领导批准等环节。

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护

甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为乙方提供安全、健康的工作环境和条件,保障乙方的人身安全。

9.2职业健康

甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在工作中不受到职业病危害。

10.保密与竞业限制

10.1保密义务

乙方应严格遵守甲方公司的保密制度,对甲方公司的商业秘密、技术秘密和客户信息负有保密义务。

10.2竞业限制

合同期满或解除后,乙方在竞业限制期内不得在与甲方业务相同或相近的行业内任职,或自行经营与甲方业务相同或相近的业务。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

双方可以协商一致解除本合同;乙方严重违反劳动合同约定,甲方有权解除本合同;乙方患病或非因工负伤,在规定

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