企业职业卫生管理自查.pptxVIP

企业职业卫生管理自查全面指南提高职业健康安全管理水平，降低职业病风险。保护员工健康与企业利益，共创安全工作环境。F作者：Figo

职业卫生管理自查的重要性法律合规性要求满足国家法律法规要求，避免法律风险和处罚。降低职业病发生风险有效识别和控制职业病危害，保障员工身体健康。提升企业管理水平完善管理体系，优化工作流程，提高企业整体效能。保护员工身心健康创造健康安全的工作环境，增强员工归属感。

职业卫生管理法律法规概述《职业病防治法》核心要求明确用人单位主体责任，强调预防为主、防治结合。规定了职业病危害申报、监测和防护设施等具体要求。国家职业卫生标准体系包括基础标准、管理标准、方法标准和产品标准四大类。提供了职业卫生管理和技术操作的详细指导。企业法律责任与义务承担预防、控制职业病危害的主体责任。必须建立健全职业卫生管理制度，保障员工健康权益。

职业病危害识别与风险评估危害识别全面调查工作场所各类职业病危害因素风险评估分析危害因素的暴露程度和健康影响风险分级按严重程度和可能性对风险进行分级控制措施制定并实施危害控制策略和方案

职业病危害分类物理性危害包括噪声、振动、辐射、高温、低温等物理因素。可导致听力损伤、白指病、辐射损伤等疾病。化学性危害包括各类有毒有害化学物质如重金属、有机溶剂。可引起中毒、刺激、过敏、癌变等健康问题。生物性危害包括病毒、细菌、真菌等生物因子。可导致传染病、过敏性疾病等。人因工程学危害包括不良作业姿势、重复性操作、用力过度等。可引起肌肉骨骼系统疾病。

职业卫生管理体系建设组织架构与职责分工明确管理层级与责任分配管理制度与工作流程建立标准化操作规程责任追究机制落实奖惩制度确保执行力

职业病防护设施标准防护设备配置要求通风系统设计符合GBZ/T194标准粉尘防护设备达到GBZ2.1要求噪声控制措施符合GBZ/T189.8规范设施维护与更新定期检查维护记录完整防护设施运行参数监测设备更新计划科学合理个人防护用品标准呼吸防护用品符合GB2626规定听力保护设备满足GB2428标准防护服装达到GB24539要求

作业场所职业卫生检测检测频率与范围一般危害因素每年检测一次，严重危害因素每季度检测。新建、改建、扩建项目必须进行职业病危害评价。检测指标与标准化学物质浓度符合GBZ2.1标准限值。物理因素强度满足GBZ2.2相关要求。第三方检测机构选择必须选择具有CMA资质的检测机构。检测报告有效期为一年，应妥善保存。

职业病危害因素监测指标危害类型监测指标国家标准限值噪声等效A声级8h/日≤85dB(A)粉尘时间加权平均浓度石英粉尘≤0.7mg/m3有害气体苯浓度≤6mg/m3工作环境温度、湿度18-28℃，30-60%

健康监护管理上岗前体检评估员工健康状况是否适合岗位要求。建立基础健康数据档案作为后续比对基准。在岗期间监测根据岗位风险等级确定体检周期和项目。高风险岗位每年至少体检一次。离岗体检评估职业暴露对健康的长期影响。完成健康记录归档和职业病鉴定。特殊人群保护对孕妇、哺乳期妇女等特殊人群加强保护。及时调整不适宜岗位，避免健康风险。

职业病危害申报与登记信息收集与整理收集企业基本信息、生产工艺、危害因素等相关资料。汇总分析各岗位职业病危害种类、范围及危害程度。申报材料准备填写《职业病危害项目申报表》，准备相关证明文件。整理职业病危害因素检测报告和防护措施说明。提交与备案向所在地安全生产监督管理部门提交申报材料。取得申报回执，完成法定申报义务。

职业卫生档案管理档案内容与保存职业病危害因素检测评价资料员工健康监护资料职业病防护设施资料电子档案管理建立数字化档案系统实现信息快速检索确保数据备份安全信息安全与隐私保护严格档案查阅权限控制保护员工健康隐私防止信息泄露和滥用

职业病防护培训体系培训计划制定根据不同岗位风险制定针对性培训计划培训内容与方法危害识别、防护知识、应急处置技能培训实施新员工入职培训和在职定期培训效果评估通过考核和实操验证培训效果

应急预案管理应急演练定期组织模拟演练，确保员工熟悉应急程序和职责。每年至少开展两次综合演练和专项演练。应急处置流程建立清晰的报告、响应和处置流程。明确各级人员职责和联系方式。应急设备与物资配备充足的应急救援设备和物资。确保设备定期检查和及时更新。

自查准备阶段成立自查工作小组由主要负责人牵头，各相关部门参与。制定自查实施方案明确目标、范围、方法和时间节点。准备自查工作表格根据法规要求设计全面的检查清单。

自查范围与内容法律合规性检查职业病防治责任制落实情况职业病危害申报登记情况法律法规识别与更新机制管理体系检查职业卫生管理制度建设岗位责任制执行情况培训教育开展情况作业场所环境检查工作场所职业病危害告知警示标识设置情况防护设施运行状况个人防护设备检查防护用品配备情况使用