后勤人员岗位职责与要求.docxVIP

后勤人员岗位职责与要求

《后勤保障人员岗位说明书与任职资格要求》

一、岗位概述

后勤保障人员是确保单位正常运行和员工生活质量的关键角色，主要负责物资管理、环境卫生、安全保卫等工作。本说明书旨在明确后勤保障人员的岗位职责和要求，以促进岗位工作的规范化、专业化。

二、岗位职责

物资管理

负责物资采购、验收、入库、出库等工作。

确保物资质量，合理控制库存，避免浪费。

制定物资采购计划，优化采购流程。

环境卫生

负责办公区域、生活区的日常清洁、消毒工作。

维护公共设施，确保其正常运行。

组织或参与定期的大型清洁活动。

安全保卫

负责单位的安全巡逻，维护治安秩序。

处理突发事件，确保人员和财产安全。

定期检查消防设施，确保消防通道畅通。

人员服务

为员工提供必要的后勤服务，如快递收发、办公用品分发等。

收集并反馈员工对后勤服务的意见和建议。

协助完成其他临时性工作任务。

三、任职资格要求

序号

要求内容

说明

1

学历要求

大专及以上学历，专业不限

2

工作经验

1年以上后勤保障相关工作经验，熟悉后勤管理工作流程

3

技能要求

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉办公软件操作

4

身体素质

具备较强的身体素质，能够适应一定强度的体力劳动

5

职业道德

遵守职业道德，诚实守信，具有良好的服务意识

6

紧急处置能力

具备一定的应急处置能力，能够迅速应对突发事件

7

专业知识

了解国家相关法律法规，熟悉后勤保障相关政策和行业标准

四、绩效评估

评估周期：每年进行一次绩效评估。

评估内容：工作态度、工作能力、工作成果、团队合作等。

评估方法：采用自我评估、同事评估、上级评估等多种方式。

五、培训与发展

定期组织后勤保障人员参加各类培训，提升专业技能。

鼓励员工参加职业资格考试，取得相关资格证书。

为优秀员工提供晋升机会，促进员工职业发展。

六、附则

本说明书由人力资源部门负责解释。

本说明书自发布之日起施行。

[注：以下为示例性表格，具体内容可根据实际情况进行调整。]

+------------+----------------+----------------+----------------+----------------+

|序号|考核指标|评分标准|分值|备注|

+------------+----------------+----------------+----------------+----------------+

|1|工作态度|积极主动|10分||

|||责任心强|10分||

|||团队合作精神|10分||

+------------+----------------+----------------+----------------+----------------+

|2|工作能力|物资管理能力|15分||

|||环境卫生能力|15分||

|||安全保卫能力|15分||

+------------+----------------+----------------+----------------+----------------+

|3|工作成果|完成任务质量|20分||

|||工作效率|20分||

|||服务满意度|20分|