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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

专业送气服务人员招聘协议(2024版)版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务时间

2.3服务要求

3.人员招聘

3.1招聘条件

3.2招聘流程

3.3招聘人数

4.人员培训

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用

5.人员薪资

5.1薪资结构

5.2薪资发放

5.3奖金制度

6.人员管理

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3奖惩措施

7.社会保险

7.1保险种类

7.2保险费用

7.3保险理赔

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除和终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除和终止后的处理

11.违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议类型

12.2争议解决方式

12.3争议解决地点

13.合同的生效、变更和解除

13.1生效条件

13.2变更条件

13.3解除条件

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2合同的解释权

14.3合同的修订和补充

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.2协议期限为2024年1月1日至2024年12月31日，除非一方提前终止本协议。

第二条服务内容

2.1乙方负责为甲方提供专业的送气服务，包括但不限于气瓶充装、气瓶配送、气瓶回收等服务。

2.2

服务时间为每周一至周日，每日8:0018:00。如有特殊需求，双方可协商调整服务时间。

第三条人员招聘

3.1乙方根据甲方需求，负责招聘符合条件的服务人员。

3.2招聘流程包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等环节。

3.3乙方应在协议签订后30日内招聘到所需的服务人员。

第四条人员培训

4.1乙方应对新招聘的服务人员进行必要的专业培训和安全教育，确保服务人员熟悉业务流程和操作规范。

4.2培训时间不得少于40小时，且应在服务人员正式上岗前完成。

4.3培训费用由乙方承担。

第五条人员薪资

5.1服务人员的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体薪资标准由乙方根据市场行情和服务人员的实际工作内容制定。

5.2薪资发放时间为每月5日，乙方应确保薪资的准确无误。

5.3乙方应根据服务人员的绩效表现，设立奖金制度，以激励服务人员提高服务质量。

第六条人员管理

6.1乙方应制定完善的工作纪律，确保服务人员遵守公司的各项规章制度。

6.2

乙方应建立科学合理的考核制度，对服务人员的工作质量、服务态度等进行定期评估。

6.3乙方应对服务人员的奖惩措施进行明确规定，确保奖惩公平、合理。

第八条社会保险

8.1乙方应依法为服务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2保险费用由乙方承担，具体比例按国家相关规定执行。

8.3乙方应在服务人员入职后30日内为其办理社会保险手续。

第九条劳动争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的劳动争议，应通过协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

10.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或解除之日止。

10.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

第十一条合同解除和终止

11.1甲方有权在提前30日书面通知乙方的条件下解除本协议。

11.2乙方有权在提前30日书面通知甲方的条件下终止本协议。

第十二条违约责任

12.1如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

12.2如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

12.3双方同意，违约赔偿的最高限额不超过本协议总金额的30%。

第十三条争议解决

13.1本协议项下的争议应通过友好协商解决。

13.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

13.3双方同意，诉讼过程中，不得影响本协议的履行。

第十四条其他条款

14.1