中国石化校园招聘考试笔试题库题型大纲内容试卷历年考试真题 .pdfVIP

中国石化招聘考试笔试真题复习资料

建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”

上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心

整理出来的，大家可以去了解一下

笔试：

中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程

负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部

考务工作。统一初选考试时间为2015年12月5日下午14：00

招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩，按最高不超过8:1、最

低不低于3:1的比例（考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数），分

招聘岗位择优确定测试面试人选，并在招聘网站公布测试面试人员名单。统一初

选考试成绩不带入测试面试。

考试时间：12月5日

考试方式：机考。

考试内容：

通用就业素质言语理解20分20题每题1分

资料分析20分10题每题2分

数字运算20分10题每题2分

逻辑推理20分10题每题2分

思维策略20分10题每题2分

创新能力测试创新能力20分5题每题4分

考试时间：70分钟

题型：除创新能力测试外均为选择判断题

题量：60道选择+5道创新能力题

面试：

1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试

面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站

内消息”进行测试面试确认。逾期未确认，视为自动放弃测试面试。

2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外

语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘

中国石化毕业生基本信息表》。主要材料不全、主要信息不实，取消应聘资格。

3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实

际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面

试标准。

时间：笔试结束5天后公布面试名单，由各单位组织面试。

形式：大部分为半结构化面试（专业知识问答+综合能力面试）

分值：总分100

内容：测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘

岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执

行同一测试面试标准。

中国石油化工集团公司（英文缩写SinopecGroup）是1998年7月国家在原

中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立

的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事

长为法定代表人，总部设在北京。

公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策

和选择管理者等出资人的权力，对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承

担保值增值责任。公司控股的中国石油化工股份有限公司先后于2000年10月和2001

年8月在境外、境内发行H股和A股，并分别在香港、纽约、伦敦和上海上市。

公司主营业务范围包括：实业投资及投资管理；石油、天然气的勘探、开采、储运

（含管道运输）、销售和综合利用；煤炭生产、销售、储存、运输；石油炼制；成品

油储存、运输、批发和零售；石油化工、天然气化工、煤化工及其他化工产品的生

产、销售、储存、运输；新能源、地热等能源产品的生产、销售、储存、运输；石

油石化工程的勘探、设计、咨询、施工、安装；石油石化设备检修、维修；机电设

备研发、制造与销售；电力、蒸汽、水务和工业气体的生产销售；技术、电子商务

及信息、替代能源产品的研究、开发、应用、咨询服务；自营和代理有关商品和技

术的进出口；对外工程承包、招标采购、劳务输出；国际化仓储与物流业务等。

中国石化招聘考试历年真题精选:

16.中国的城市发展，已进入软实力竞争时代。单靠粗放式的资源消耗