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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位用工劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与法律适用

1.1合同订立依据

1.2法律适用范围

2.合同主体信息

2.1用人单位基本信息

2.2用工人员基本信息

3.用工岗位及职责

3.1用工岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3津补贴

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.工作条件及安全保障

7.1工作条件

7.2安全保障措施

8.职业培训及职业资格

8.1职业培训

8.2职业资格

9.竞业限制及保密义务

9.1竞业限制

9.2保密义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与法律适用

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规以及国家及地方相关政策规定订立。

1.2法律适用范围

本合同适用于用人单位与用工人员之间建立劳动关系，适用范围包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、福利待遇等。

2.合同主体信息

2.1用人单位基本信息

单位名称：____________________

单位性质：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

2.2用工人员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

联系电话：____________________

3.用工岗位及职责

3.1用工岗位名称

岗位名称：____________________

3.2岗位职责

1.负责____________________

2.负责____________________

3.负责____________________

4.负责____________________

3.3工作地点

工作地点：____________________

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

实行____________________工作制度，每日工作时间不超过____________________小时，每周工作时间不超过____________________小时。

4.2休息时间

每周休息日为____________________，每天休息时间为____________________小时。

4.3休假制度

1.依法享受国家法定节假日；

2.依法享受带薪年休假；

3.依法享受探亲假、婚假、丧假、产假、陪产假等。

5.劳动报酬

5.1基本工资

用工人员的基本工资为人民币____________________元/月。

5.2奖金及补贴

1.业绩奖金：根据年度业绩考核结果发放；

2.补贴：包括岗位补贴、交通补贴、通讯补贴等；

5.3津补贴

1.住房津补贴：____________________元/月；

2.高温作业津贴：____________________元/月；

5.4工资支付方式及时间

1.工资支付方式：银行转账；

2.工资支付时间：每月____________________日支付上月工资。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

用人单位依法为用工人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金

用人单位依法为用工人员缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方相关政策规定执行。

7.工作条件及安全保障

7.1工作条件

1.提供符合国家及地方相关规定的劳动条件；

2.为用工