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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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事业单位招募临时工劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的基本原则

2.合同主体

2.1招募单位的基本情况

2.2临时工的基本情况

3.合同期限

3.1合同的起始日期

3.2合同的终止日期

4.工作内容与岗位

4.1工作内容概述

4.2具体岗位要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

6.工资与福利待遇

6.1工资支付标准

6.2福利待遇内容

7.社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.违约责任

8.1临时工违约责任

8.2招募单位违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.劳动争议处理

10.1劳动争议处理方式

10.2劳动争议处理机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：社会保险缴纳明细表

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署人

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的基本原则

1.2.1依法订立原则：合同内容必须符合国家法律法规的规定。

1.2.2平等自愿原则：双方在平等自愿的基础上订立合同。

1.2.3诚实信用原则：双方在订立和履行合同过程中应遵循诚实信用原则。

2.合同主体

2.1招募单位的基本情况

2.1.1单位名称：[单位名称]

2.1.2单位地址：[单位地址]

2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2临时工的基本情况

2.2.1姓名：[临时工姓名]

2.2.2性别：[性别]

2.2.3身份证号码：[身份证号码]

2.2.4联系方式：[联系方式]

3.合同期限

3.1合同的起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为[具体期限]，即从[起始日期]至[终止日期]。

4.工作内容与岗位

4.1工作内容概述

临时工在合同期限内，根据招募单位的工作需要，从事[具体工作内容]。

4.2具体岗位要求

4.2.1岗位名称：[岗位名称]

4.2.2岗位职责：[岗位职责]

4.2.3工作要求：[工作要求]

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.1.1工作制度：[工作制度，如：标准工时制、综合工时制等]

5.1.2工作时间：[具体工作时长，如：每日8小时，每周40小时]

5.2休息休假规定

5.2.1周末休息：按照国家规定，每周休息两天。

5.2.2法定节假日：按照国家规定，享受法定节假日放假。

6.工资与福利待遇

6.1工资支付标准

6.1.1基本工资：[基本工资数额]

6.1.2奖金：[奖金发放标准]

6.1.3加班工资：[加班工资计算方式]

6.2福利待遇内容

6.2.1社会保险：按照国家规定，为临时工缴纳社会保险。

6.2.2住房公积金：按照国家规定，为临时工缴纳住房公积金。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳

7.1.1招募单位应依法为临时工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.1.2临时工应按照国家规定，参加社会保险并缴纳相应费用。

7.2公积金缴纳

7.2.1招募单位应依法为临时工缴纳住房公积金，并按照国家规定，为临时工办理住房公积金贷款等相关业务。

8.违约责任

8.1临时工违约责任

8.1.1临时工如有严重违反合同约定的行为，如擅自离职、严重失职等，招募单位有权解除合同，并要求临时工承担相应的违约责任。

8.1.2临时工因违反合同规定给招募单位造成经济损失的，应承担赔偿责任。

8.2招募单位违约责任

8.2.1招募单位如未按时足额支付临时工工资，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

8.2.2招募单位如未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2临时工因个人原因提出解除合同，应当提前[具体天数]书面通知招募单位。

9.1.3招募单位因临时工严重违反合同规定