原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位聘用合同标准范文(2025版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
1.4双方法定代表人或授权代表
2.合同签订依据和目的
2.1相关法律法规
2.2事业单位性质和职责
2.3聘用合同目的
3.聘用人员基本情况
3.1姓名
3.2性别
3.3出生日期
3.4民族
3.5政治面貌
3.6学历
3.7专业
3.8身份证号码
4.聘用岗位及职责
4.1岗位名称
4.2岗位职责
4.3岗位等级
4.4岗位编制
5.聘用期限
5.1起止时间
5.2合同期限
5.3合同续签条件
5.4合同终止条件
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3工作地点
7.工资待遇
7.1基本工资
7.2职务工资
7.3岗位津贴
7.4年终奖金
7.5其他福利待遇
8.社会保险及住房公积金
8.1社会保险
8.2住房公积金
8.3其他相关福利
9.培训和教育
9.1在职培训
9.2外部培训
9.3教育进修
10.纪律与考核
10.1纪律要求
10.2考核制度
10.3考核结果及处理
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3违约处理
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决机构
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
13.3合同解除程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项
14.2附件
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[事业单位全称]
乙方：[聘用人员姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[事业单位详细地址]
乙方地址：[聘用人员详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[事业单位联系电话]
乙方联系方式：[聘用人员联系电话]
1.4双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]
乙方法定代表人或授权代表：[聘用人员姓名]
2.合同签订依据和目的
2.1相关法律法规
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规。
2.2事业单位性质和职责
甲方为[事业单位性质]，主要职责为[事业单位职责描述]。
2.3聘用合同目的
为了明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进事业单位健康发展，特签订本合同。
3.聘用人员基本情况
3.1姓名
[聘用人员姓名]
3.2性别
[聘用人员性别]
3.3出生日期
[聘用人员出生年月日]
3.4民族
[聘用人员民族]
3.5政治面貌
[聘用人员政治面貌]
3.6学历
[聘用人员学历]
3.7专业
[聘用人员专业]
3.8身份证号码
[聘用人员身份证号码]
4.聘用岗位及职责
4.1岗位名称
[聘用岗位名称]
4.2岗位职责
[岗位具体职责描述]
4.3岗位等级
[岗位等级]
4.4岗位编制
[岗位编制性质]
5.聘用期限
5.1起止时间
[合同起始时间]至[合同终止时间]
5.2合同期限
[合同期限，如：三年]
5.3合同续签条件
[续签条件描述]
5.4合同终止条件
[终止条件描述]
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间
[工作时间安排，如：每周五天，每天8小时]
6.2休息休假
[休息休假安排，如：每周休息两天，国家法定节假日休息]
6.3工作地点
[工作地点描述]
7.工资待遇
7.1基本工资
[基本工资数额]
7.2职务工资
[职务工资数额]
7.3岗位津贴
[岗位津贴数额]
7.4年终奖金
[年终奖金数额及发放条件]
7.5其他福利待遇
[其他福利待遇描述]
8.社会保险及住房公积金
8.1社会保险
甲方将按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按时参加社会保险，并按时足额缴纳应由个人承担的部分。
8.2住房公积金
甲方将按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳住房公积金，乙方应按时足额缴纳应由个人承担的部分。
8.3其他相关福利
甲方将按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、病假、事假等。
9.培训和教育
9.1在职培训
甲方将为乙方提供必要的在职培训，以提升乙方的工作能力和业务水平。
9.2外部培训
文档评论（0）