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构建区域应急人才培训体系及全链路支持机制研究

目录

构建区域应急人才培训体系及全链路支持机制研究（1）．．．．．．．．．．3

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、区域应急人才培训现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（一）国内外应急人才培训概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（二）区域应急人才培训存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（三）问题成因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

三、区域应急人才培训体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（一）培训体系框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（二）培训课程开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（三）培训师资队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

四、全链路支持机制研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

（一）全链路支持机制的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（二）全链路支持机制框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（三）全链路支持机制实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（一）成功案例选取与介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（二）经验总结与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

（三）不足之处与改进建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（二）未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（三）研究局限与展望空间．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

构建区域应急人才培训体系及全链路支持机制研究（2）．．．．．．．．．33

一、总论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

1.2文献综述与理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

二、区域应急管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.1区域紧急情况概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.2应急管理能力评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.3当前应急人才培养的挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

三、应急人才培训体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.1培训目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.2教育内容规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.3培训模式创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

四、全链路支持机制探究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

4.1政策环境营造．．．．．．．．．．．．．