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公司安全生产规章制度

一、总则

为了加强公司的安全生产管理，保护员工在生产过程中的安全和健康，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本安全生产规章制度。本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。

二、安全生产组织机构及职责

（一）安全生产委员会

公司设立安全生产委员会，由公司主要负责人任主任，各部门负责人为成员。安全生产委员会是公司安全生产的领导机构，负责全面领导公司的安全生产工作，研究决策公司安全生产的重大问题。其主要职责如下：

1.贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，组织制定、操作规程和年度安全生产工作计划。

2.定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题，部署安全生产工作。

3.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。

4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施，及时消除事故隐患。

5.组织对重大危险源的辨识、评估和监控，制定重大危险源管理措施。

6.负责公司安全生产投入的决策，保证安全生产所需资金的有效投入。

7.组织对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

8.组织对生产安全事故的调查和处理，按照“四不放过”的原则，严肃追究事故责任。

（二）安全管理部门

公司设置独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。安全管理部门是公司安全生产的管理机构，负责公司日常安全生产管理工作。其主要职责如下：

1.贯彻执行安全生产委员会的决定，组织实施公司安全生产规章制度、操作规程和年度安全生产工作计划。

2.负责制定公司安全生产检查计划，定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的事故隐患及时下达整改通知书，督促有关部门和单位限期整改。

3.负责对公司员工进行安全生产教育和培训，组织开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4.负责对公司特种作业人员的管理，组织特种作业人员参加培训和考核，确保特种作业人员持证上岗。

5.负责对公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施进行“三同时”审查和验收，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6.负责对公司危险化学品的安全管理，制定危险化学品管理制度，对危险化学品的采购、储存、运输、使用和废弃处置等环节进行监督检查。

7.负责对公司职业卫生工作的管理，组织开展职业危害因素检测和评价，建立职业卫生档案和员工健康监护档案，督促有关部门和单位采取有效的职业危害防护措施。

8.负责对公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，按照规定及时向上级主管部门报告事故情况，组织对事故的调查和分析，提出处理意见和防范措施。

（三）各部门及车间负责人职责

各部门及车间负责人是本部门、车间安全生产的第一责任人，对本部门、车间的安全生产工作全面负责。其主要职责如下：

1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织制定本部门、车间的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。

2.组织本部门、车间的员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3.定期组织本部门、车间的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。

4.负责本部门、车间的安全生产设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。

5.负责本部门、车间的危险化学品的安全管理，严格按照规定储存、使用和废弃处置危险化学品。

6.组织制定本部门、车间的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。

7.及时报告本部门、车间的安全生产事故，配合公司安全管理部门对事故进行调查和处理。

（四）员工职责

1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识和操作技能。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。

4.有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

三、安全生产教育与培训

（一）新员工入职培训

新员工入职后，必须进行三级安全生产教育和培训，即公司级、部门级和班组级安全生产教育和培训。

1.公司级安全生产教育和培训由安全管理部门组织实施，主要内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准；公司安全生产规章制度和操作规程；公司安全生产基本情况；事故案例分析等。培训时间不得少于24学时。

2.部门级安全生产教育和培训由各部门负责人组织实施，主要内容包括：本部门的安全生产规章制度和操作规程；本部门的生产特点、工艺流程、危险部位及安全注意事项；事故案例分析等。培训时间不得少