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商场兼职员工雇佣合同10篇
篇1
甲方(雇主):___________________
乙方(雇员):___________________
鉴于甲方需要雇佣兼职员工从事商场服务工作,乙方具备相关条件并愿意从事该工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方在甲方的商场内担任兼职员工,具体职务为___________________。
2.工作内容包括但不限于商品陈列、客户服务、收银、清洁等。
二、工作时间及薪酬
1.工作时间:每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间安排由甲方根据商场需求及乙方个人情况调整安排。
2.薪酬:基本工资为______元/小时,具体薪酬根据乙方的表现及公司政策调整。加班工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。
三、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,如双方愿意继续合作,可续签合同。
四、保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2.乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
3.甲方根据经营情况,为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、双方责任与义务
1.甲方需按照合同约定支付乙方薪酬,提供必要的工作条件。
2.乙方需遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,服从管理。
3.乙方在工作时间及工作地点需保持专业形象,不得从事与工作内容无关的活动。
4.甲乙双方应共同遵守国家法律法规及商场的各项规定。
六、违约责任
1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并支付违约金。
2.乙方在工作期间,如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应赔偿责任。
七、合同解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)在工作中存在重大失误,给甲方造成损失的;
(3)有欺诈、不诚信行为的。
3.合同期满或双方协商一致解除合同的,本合同即行终止。
八、争议解决方式
篇2
甲方(雇主):_____________________
乙方(雇员):_____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方在商场担任兼职员工事宜,达成以下协议:
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的商场内履行兼职员工的职责。
2.乙方的主要工作内容为:_____________________。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间与地点
1.乙方的工作时间为:每周______天,每天______小时。具体工作时间由甲方根据商场需求安排。
2.工作地点:_____________________。
三、薪资待遇与支付
1.乙方的基本工资为:______元/小时,甲方按照乙方实际工作时间支付工资。
2.甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月工资。
3.乙方有义务提供银行账号信息,确保工资支付无误。
四、保险与福利
1.甲方为乙方购买商业意外险,保障乙方在工作期间的意外伤害。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。
五、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
六、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、其他约定
1.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):_____________________乙方(签字):_____________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
篇3
甲方(雇主):_______
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