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第一章劳动经济学概论:
1.劳动经济学的研究内容:劳动者、企业的经济行为,劳动力市场的失业、歧视,收两极
分化等。
2.劳动经济学的定义:研究人的行为特征、劳动力的市场特征、劳动力在经济活动中的作用
以及实现这些作用的条件,
3.研究方法:实证研究(解决是什么的问题,描述事物本来的面貌,两个特性是人是有理性
的,资源具有稀缺性;步骤:确定研究对象,设定假设条件,提出理论假说,验证);规范
研究(解决应该是什么的问题,包括一定的价值判断;互惠原则一参与交易活动的双方均获
益,一部分获益但无人受战,一部人获益,一部分受损,但获益大于受损;互惠障碍的原因
一市场失灵,不知情,价格扭曲,交易障碍,市场缺位);比较研究(横向:空间;纵向:
时间序列)
4.劳动经济学的形成与发展
5.劳动力市场的含义:是一个租让劳动力的市场,交易结果是以一定的市场工资率让工人配
置在合理的工作岗位上,也有其特殊性(交易双方信息不对称,受相关法律法规的影响等)
第二章劳动力供给理论:
1.劳动力定义:在一定的年龄范围内,具有一定的劳动能力与就业要求,能够从事某种职
业的全部人口,包括就业者与失业者。
2.劳动力供给定义:在•定的市场工资率的条件下,劳动力供给决策的主体愿意并且能够
提供的劳动时间。
3.劳动力供给类型及其表达:个人、家庭、社会;表达有函数、曲线和表。
4.一个简单的劳动力供给模型:
①几个基本假设:假设劳动者的时间只能用来做一件或者两件事情一工作或者享受闲暇;
享受闲暇或者产品和服务的消费是边际效用递减的;劳动力进劳动力市场会获得不变的小
时工资率;劳动者追求的效用最大化。
②无差异曲线(横轴为用暇,纵轴为货币收)
含义:给个人带来某一特定水平效用或者满足的闲暇时间与实际收入的组合。
推论:一个人可以有多条平行的无差异曲线,离原点,效用越高:无差异曲线的斜率为负
(因为闲暇与工作是相互替代的)且凸向点(边际技术替代率递减)
偏好:偏好闲暇者无差异曲线更为陡峭,偏好货币收入者无差异曲线更为平缓
斜率:边际技术替代率MRS
*边际技术替代率:
含义:是每增加一单位的闲暇所必须放弃的劳动收入量,它表示为无差异曲线的斜率。具体
到劳动力无差异曲线上,旨在维持总效用不变的情况下,增加(减少)一些闲暇时间,需要
减少(增加)劳动收入的比率。
③预算约束线横(轴为闲暇,纵轴为货币收入)
含义:个人在时间与劳动能力的约束下,所能消费闲暇与获得收入的最大组合线。
推论:反映了个人可支配资源的状况
斜率:工资率或闲暇的机会成本W
④工作-闲暇的决策
决策点为无差异曲线与预算约束线的切点一MRS=W
⑤收入效应
含义:在工资率保持不变的情况下,由于收入的变化引起的工作时间的变化
推论:如果工资率保持不变,收入增加,则收入效应使得闲暇时间增加,劳动时间减少
注意:纯收入效应(非劳动收入的增加),负值
⑥替代效应
含义:在保持收入不变的情况下,由于工资率的变化而引起的工作时间的变化
推论:市场工资率上升,导致闲暇的机会成本增加,闲暇需求会趋于下降,工作动机增强注(
意为正值)
注意:工资率的变化会带来替代效应与收入效应
收入效应一工资率上升,个人收入增加,减少劳动的意愿。
替代效应一工资率上升,闲暇的机会成本增加,增强工作意愿。
⑦个人劳动力供给曲线和市场劳动力供给曲线的推导:
个人:向后弯曲;在拐点以下,替代效应大于收入效应,在拐点以上,收入效应大于替代效
应。
市场:左下向右上方倾斜的直线
⑤劳动力供给弹性
含义:指劳动力供给的数量随工资率的变动而发生变动的灵敏程度
类型:ES=1,单位弹性;ES=O,无弹性,无论工资率如何变动,供给量既不增加也不减少e(g:
土地);ES=8,无限弹性,在某一工资水平上有无限的劳动力供给;ES1,富有弹性,供给
曲线较为平坦;OES1,缺乏弹性,供给曲线较为陡峭:逆变弹性:ES0转变为ES0e(g:
个人劳动力供给曲线)
第三章劳动供给模型的扩展
1.家庭生产理论:把家庭生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源:
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