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艺术公司员工聘用合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：XX艺术公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

职称：XX

身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

联系方式：XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XX市XX区XX路XX号。如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方，并征得乙方的同意。

三、工作时间和休假待遇

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

3.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，工资根据乙方的表现和工作成果进行调整。具体工资标准由甲方人力资源部门制定并报请总经理批准后执行。

4.乙方享有相应的福利待遇，包括社会保险（五险）、住房公积金等，具体福利待遇按照甲方规定执行。乙方在试用期内的福利待遇按照甲方规定执行。

5.乙方的工作表现突出或者为公司做出重大贡献的，甲方可以给予相应的奖金或者晋升机会。具体奖金或者晋升机会由甲方人力资源部门根据乙方的工作表现进行评定并报请总经理批准后执行。

6.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同，但需要向乙方支付相应的经济补偿金。试用期满后，如果乙方被证明不符合岗位要求的，甲方也可以解除本合同，但需要向乙方支付相应的经济补偿金。具体经济补偿金的数额由甲方人力资源部门根据乙方的实际情况进行评定并报请总经理批准后执行。但最多不超过乙方在甲方工作期间的工资总额。若因乙方原因导致合同解除的，甲方有权要求乙方返还已支付的经济补偿金及其他相关费用。若因甲方原因导致合同解除的，甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿及其他相关待遇。若双方协商一致的，可以达成其他书面协议解决经济补偿问题。若协商不成的，可通过仲裁或诉讼途径解决经济补偿问题。在解决过程中应注意保留相关证据以便证明自己的主张。同时也要注意时效问题，以免因超过仲裁或诉讼时效而丧失维权机会。总之，在签订聘用合同时应明确约定双方的权利和义务以及违约责任等相关条款，以确保合同的履行和双方的权益得到保障。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：_____________（例如：艺术策划、设计、市场等）

2.工作内容：详见公司岗位说明书。乙方应按照岗位职责要求履行相应的工作任务。

二、聘用期限

本合同的期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

三、工作时间、工作地点及待遇

1.工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。如有特殊情况需要调整，应事先通知乙方并征得乙方同意。

2.工作地点：_______________。如有变更，甲方应及时通知乙方。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体数额及支付方式按公司政策执行。

四、岗位职责及要求

乙方应履行以下岗位职责：

1.严格遵守公司的规章制度；

2.按照公司要求完成指派的工作任务；

3.积极参与公司组织的各项活动；

4.保护公司商业秘密和知识产权；

5.其他根据公司需要履行的职责。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）根据公司需要调整乙方的工作岗位；

（2）对乙方进行绩效考核；

（3）支付乙方的工资及福利待遇；

（4）为乙方提供必要的工作条件及环境；

（5）其他约定事项。