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创新性新员工培训协议

编号：__________

甲方：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方名称]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方为提高自身企业竞争力，培养具有创新精神的专业人才，乙方愿意提供创新性新员工培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方委托乙方进行新员工培训，旨在提升员工创新能力和综合素质，增强企业核心竞争力。

二、合同背景：随着市场竞争加剧，甲方认识到创新性人才对企业发展的重要性，故寻求乙方提供专业、高效的培训服务。

三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[培训期限]。

四、培训内容：乙方根据甲方需求，制定培训计划，包括但不限于创新思维、团队协作、项目管理等方面。

五、培训方式：乙方采用线上线下相结合的方式，提供灵活多样的培训课程。

六、费用及支付：甲方应按照协议约定，向乙方支付培训费用。支付方式为[支付方式]。

七、其他约定：双方应严格遵守本协议约定，如有未尽事宜，可另行协商解决。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应确保提供准确的培训需求和员工名单，以便乙方制定合理的培训计划。

2.甲方应配合乙方进行培训前的准备工作，包括场地、设备、资料等。

3.甲方应确保参与培训的员工遵守培训纪律，积极参与各项培训活动。

4.甲方应按照协议约定支付培训费用，不得无故拖延或拒绝支付。

5.甲方应对培训过程中的突发事件和员工问题进行妥善处理，确保培训顺利进行。

6.甲方应就培训效果对乙方进行反馈，以便乙方不断优化培训内容和方式。

乙方责任和义务：

1.乙方应根据甲方需求，制定符合实际、具有针对性的培训计划。

2.乙方应配备合格的培训师资，确保培训质量。

3.乙方应按时提供培训场地、设备、资料等，保证培训环境舒适、安全。

4.乙方应严格按照培训计划执行，不得擅自更改培训内容或时间。

5.乙方应定期向甲方汇报培训进度，确保培训工作按计划进行。

6.乙方应接受甲方对培训效果的评估，并根据评估结果进行改进。

7.乙方应对培训过程中可能出现的风险进行评估，并采取必要的安全措施。

8.乙方应保护甲方员工的隐私，不得泄露任何培训相关信息。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供培训服务，并对服务质量进行监督。

2.甲方有权对培训计划提出合理修改意见，乙方应予以考虑。

3.甲方有权要求乙方在培训过程中提供必要的支持和服务。

4.甲方有权要求乙方对培训效果进行评估，并提出改进建议。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方按照协议约定支付培训费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和设施。

3.乙方有权要求甲方配合进行培训前的准备工作。

4.乙方有权要求甲方对培训过程中的突发事件和员工问题给予支持。

5.乙方有权要求甲方对培训效果进行反馈，以便乙方改进培训工作。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下，甲方应向乙方支付创新性新员工培训服务费用总额为人民币[合同总金额]元整。

二、支付方式：

1.预付款：甲方应在签订本协议之日起[预付款支付期限]内，向乙方支付合同总金额的[预付款比例]%作为预付款，即人民币[预付款金额]元。

2.分期支付：剩余培训费用将在以下阶段分期支付：

a.培训开始前，甲方应向乙方支付合同总金额的[分期支付比例]%作为第一期款项，即人民币[第一期款项金额]元。

b.培训中期，甲方应向乙方支付合同总金额的[分期支付比例]%作为第二期款项，即人民币[第二期款项金额]元。

c.培训结束后，甲方应向乙方支付合同总金额的[分期支付比例]%作为第三期款项，即人民币[第三期款项金额]元。

3.付款条件：甲方应在上述规定的每个支付节点前，按照乙方开具的正规发票或收据，向乙方支付相应款项。

4.付款方式：甲方应通过银行转账方式支付上述款项至乙方指定的银行账户，并确保付款信息准确无误。

三、额外费用：

1.任何超出合同总金额的额外费用，如因甲方原因导致的额外培训需求、材料费用等，将由甲方承担。

2.乙方将提前通知甲方任何可能产生的额外费用，并经甲方确认后，甲方应在接到通知后[通知期限]内支付相应费用。

四、违约责任：

1.若甲方未按时支付款项，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。

2.若乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金。

五、发票开具：乙方应在收到甲方支付的款项后，及时开具相应金额的增值税专用发票或普通发票。

六、争议解决：若双方对支付金额或支付方式产生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。

b.若甲方违反合