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填写劳务合同协议样本

?甲方（雇主）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳务提供者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容及要求

1.劳务内容：乙方为甲方提供[具体劳务内容描述]劳务服务，包括但不限于[详细列举劳务服务的具体工作内容]。

2.劳务要求：乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成劳务工作。乙方应具备完成劳务工作所需的专业技能和经验，遵守甲方的工作规章制度和操作规程，保守甲方的商业秘密和工作机密。

二、劳务期限

本劳务合同协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需续签或终止合同，双方应提前[通知期限]书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作[x]小时，每周工作[x]天等]。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方休假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：甲方按照[具体报酬标准，如每小时[x]元、每月[x]元等]向乙方支付劳务报酬。劳务报酬包含乙方提供劳务所需的全部费用，除双方另有约定外，甲方不再向乙方支付其他任何费用。

2.支付方式：甲方于每月[支付日期]以货币形式向乙方支付上月劳务报酬。乙方应在收到劳务报酬后[确认期限]内进行确认，如无异议，则视为乙方已收到该月劳务报酬。如乙方对劳务报酬有异议，应在收到劳务报酬后[异议期限]内书面通知甲方，甲方应在收到乙方通知后[处理期限]内进行核实并给予答复。

五、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。

有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前[通知期限]书面通知乙方。

有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。

协助乙方解决在工作过程中遇到的问题和困难。

按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（如有）。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。

有权享受本协议约定的休息休假权利。

有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。

2.义务

按照本协议约定的劳务内容和要求，按时、按质、按量完成劳务工作。

遵守甲方的工作规章制度和操作规程，服从甲方的工作安排和管理。

保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作秘密。

在工作过程中，如因乙方自身原因造成甲方财产损失或人身伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

乙方应自行承担因提供劳务而产生的个人所得税等税费。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（如有），乙方应按照国家有关规定缴纳个人应承担的部分。如乙方因自身原因拒绝甲方为其缴纳社会保险费用，由此产生的一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担。

2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇（如有），如节日福利、培训机会等。但乙方不享有甲方正式员工的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展劳务工作。

3.职业危害防护：甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。如乙方在工作