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劳务合同补充协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，对双方的劳动关系和权利义务达成以下补充协议，以资共同遵守。

一、合同期限

1.甲乙双方同意，本补充协议的合同期限与原劳动合同一致。

2.乙方应严格遵守国家的法律、法规和本公司的规章制度，认真履行工作职责。

3.甲方根据业务需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作岗位。

二、加班及调休

1.乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方的同意，并办理相关加班手续。

2.加班期间，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.乙方因工作需要调休的，应提前向甲方申请，并征得甲方的同意。

4.调休期间，乙方应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

三、培训及费用

1.甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的专业技能。

2.乙方参加培训期间，应认真学习，遵守培训纪律。

3.甲方为乙方提供培训费用的，乙方应严格遵守培训协议，如因乙方原因违约的，应承担相应的违约责任。

四、保密及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项予以严格保密。

2.乙方不得在未经甲方同意的情况下，向任何第三方透露甲方的保密信息。

3.乙方在离职后两年内，不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相关工作。

4.竞业限制期间，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金。

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应根据乙方的岗位和实际工作表现，提供相应的福利待遇，如交通补贴、餐费补贴等。

3.乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家相关规定执行。

4.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按照国家相关规定及甲方公司政策执行。

六、解除及终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本补充协议。

2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本补充协议。

3.乙方在合同期内因病或非因工负伤连续全休满一年或累计全休满两年的，甲方有权解除本补充协议。但甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

4.甲方因业务需要调整或裁减人员的，在符合国家法律法规及甲方公司政策的前提下，可与乙方解除本补充协议。但甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

5.本补充协议到期后自动终止。如需续签的，请提前三十日协商并签订新的劳动合同及补充协议。

七、其他

1.甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本补充协议未尽事宜，可另行签订书面协议进行补充。补充协议与本补充协议具有同等法律效力。

3.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。

4.在本补充协议有效期内，如国家法律法规或相关政策有变动的，甲乙双方应按照新的法律法规或政策执行。但本补充协议其他条款的变更应遵循双方协商一致的原则。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳务合同，现因业务发展和实际工作需要，双方协商对原劳务合同进行补充，以明确双方的权利和义务。

一、补充协议的背景和目的

本补充协议旨在明确双方在劳务合同中的具体细节，确保双方权益得到更好的保障。通过签订本补充协议，双方希望解决劳务合同中可能存在的模糊条款，以便在履行合同时更加明确各自的责任和权利。

二、补充协议的主要内容

1.双方确认对原劳务合同的所有条款仍然有效，并愿意继续履行。

2.甲方将按照劳务合同的约定，按时支付乙方的劳务报酬。同时，甲方有权根据业务发展的需要，调整乙方的劳务报酬，但调整后的报酬不得低于原合同约定的最低标准。

3.乙方在提供劳务时，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。乙方有权在合理范围内提出意见和建议，甲方将认真考虑并适时调整。

4.对于因乙方原因导致劳务合同无法按时履行或无法完成的情况，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。甲方有权在劳务报酬中扣除相应的违约金。

5.双方同意，在劳务合同期满或提前终止时，乙方应将所有工作资料、客户资料等归还甲方，并保