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因病申请解除劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方因患病原因，无法继续从事原工作，经双方协商一致，达成以下协议：

一、协议背景

乙方自_________年_________月_________日起在甲方工作，担任_________职务。自_________年_________月_________日起，乙方因患病原因，无法继续从事原工作。甲方对此表示理解，并同意乙方提出的解除劳动合同的请求。

二、协议内容

1.解除劳动合同：双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方之间的劳动合同关系。

2.离职原因：乙方离职原因为患病，无法继续从事原工作。甲方对此表示理解，并同意乙方提出的离职请求。

3.离职日期：双方一致同意，乙方离职日期为本协议签署之日。

4.薪资结算：甲方同意在乙方离职时，按照公司规定和法律法规的要求，对乙方的薪资进行结算。

5.福利待遇处理：双方一致同意，乙方离职后，甲方将停止为乙方提供福利待遇。

6.竞业禁止：乙方同意在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不从事与甲方业务相关的竞争性工作。甲方将给予乙方一定的竞业禁止补偿。

7.保密义务：双方一致同意，乙方离职后，应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。甲方将给予乙方一定的保密补偿。

8.其他事项：双方一致同意，本协议签署后，乙方应尽快办理离职手续，并遵守甲方的相关规定和要求。甲方将给予乙方一定的支持和协助。

三、协议效力

本协议自双方签署之日起生效。双方一致同意，本协议具有法律效力，如有违反，将承担相应的法律责任。

四、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX

因乙方身体原因，经双方协商一致，就解除劳动合同达成以下协议：

一、合同解除原因及双方意愿

1.合同解除原因：乙方因身体健康状况发生变化，无法继续履行劳动合同所规定的工作职责。

2.甲方意愿：甲方愿意根据相关法律法规及公司规定，与乙方协商解除劳动合同，并给予乙方相应的补偿。

3.乙方意愿：乙方同意解除劳动合同，并承诺不再向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

二、合同解除时间及补偿方式

1.合同解除时间：本协议生效之日起，甲乙双方的劳动合同即行解除。

2.补偿方式：甲方将根据乙方的实际工作年限及表现，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额将根据乙方的实际工资及工作年限确定，并在本协议生效后XX日内支付给乙方。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定解除劳动合同，并支付相应的补偿金额。

2.乙方应当按照本协议的约定解除劳动合同，并承诺不再向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

3.乙方应当协助甲方完成工作交接手续，并确保工作顺利进行。

4.乙方应当保证在解除劳动合同后，不会对甲方及任何相关方造成任何不利影响或损失。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定支付相应的补偿金额，乙方有权向甲方追偿，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本协议的约定，再次向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求，甲方有权拒绝支付，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.若因乙方的行为导致甲方及任何相关方受到任何不利影响或损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.在执行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本协议的内容和执行情况应当严格保密，未经双方同意，任何一方不得向第三方泄露。

6.乙方在签订本协议后，应当及时办理离职手续，并遵守相关法律法规及甲方的规定。

7.甲方在支付补偿金额后，即视为双方之间的劳动关系已经解除，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何形式