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中控室岗位职责规范
01总则
(一)定位与目标
中控室作为小区安全管理的核心枢纽,承担“全天候监控、全流程调度、全要素响应”职责,通过标准化操作确保小区安防、消防、设备运行等系统稳定运行,实现“接警及时率100%、信息传递准确率100%、应急响应达标率≥98%”的管理目标。
(二)适用范围
本规范适用于物业公司中控室全体值班人员,涵盖值班值守、设备监控、应急处置、数据管理等全场景工作,同步适配《物业管理条例》《安全防范工程技术标准》(GB50348)等法规要求。
02岗位设置与人员要求
(一)岗位编制
中控室实行24小时三班倒工作制,每班配备:
1.主班人员1名:负责核心系统操作(如消防报警、视频监控)、应急指令下达
2.副班人员1名:负责数据记录、设备巡检、信息上传下达
(二)任职条件
1.?基础要求:年龄18-45周岁,高中以上学历,持有《建(构)筑物消防员职业资格证》优先
2.?技能要求:熟练操作监控主机、消防联动系统、楼宇对讲设备,30分钟内掌握新系统操作流程
3.?职业素养:在岗期间禁止饮酒、吸烟、玩手机,连续值守不超过4小时(需轮换休息)
03核心岗位职责清单
(一)值班值守规范
1.?岗前准备(接班前30分钟)
?查看《中控室值班记录簿》,确认上一班次未结事项(如未处理的报警、设备故障)
?检查个人装备(对讲机2部、手电筒、钥匙串)及应急物资(灭火器2具、疏散示意图)
?测试通讯系统(与秩序维护部、工程维修部通话测试,确保频道畅通)
2.?在岗操作(每小时必做事项)
?监控画面轮巡:按“主出入口→电梯→地下车库→消防通道”顺序切换画面,每个区域停留≥30秒
?设备状态记录:填写《中控室设备运行表》,重点标注:
?消防报警系统(正常/故障)
?电梯运行参数(是否有异常停靠)
?周界报警系统(防区布防状态)
?环境巡检:检查中控室温度(22℃±2℃)、湿度(40%-60%),禁止堆放杂物、私拉电线
3.?交班要求(下班前15分钟)
?填写《值班交接记录》,注明:
?已处理事项(如某栋电梯故障已报修)
?待跟进事项(如某单元烟感误报需复查)
?双方签字确认后,副班人员对设备进行全面检查,主班人员核对记录完整性
04应急处置流程标准化
(一)消防报警响应(黄金5分钟流程)
时间节点
操作内容
责任人员
0-1分钟
确认报警位置(调取对应楼层监控),通过对讲机呼叫巡逻岗(话术:“XX栋XX层烟感报警,立即现场核查”)
主班
1-3分钟
若巡逻岗反馈初起火灾,启动消防联动:
主班
3-5分钟
拨打119(说明地址、火情可燃物类型)通知安全主管赶赴现场,同步记录《火灾处置台账》
副班
(二)治安事件处置
1.?可疑人员监控:发现陌生人员长时间逗留(≥15分钟)或反复进出同一区域,立即通知秩序维护部跟踪,同步录制视频片段(保存72小时)
2.?业主求助响应:接到楼宇对讲求助(如老人跌倒、儿童被困),3分钟内联系最近巡逻岗前往协助,10分钟内反馈处理结果
05数据管理与保密制度
(一)记录存档要求
1.?纸质记录:
1)《值班记录簿》《设备运行表》《报警处理单》需手写工整,不得涂改(如需修改,划线后签名确认)
2)按月装订成册,存档期限≥2年
2.?电子数据:
1)监控录像保存≥30日(重点区域如出入口、财务室≥90日)
2)涉及业主隐私画面(如电梯内部),非经公安部门批准不得调取,调取时需填写《监控查阅审批表》(含申请人、用途、时间段)
(二)保密条款
1.?严禁泄露监控画面、业主报警记录等敏感信息,违者解除劳动合同并追究法律责任
2.?中控室实行“非授权人员禁入”制度,外来人员(如公安、消防检查)需登记《外来人员进出表》,由安全主管陪同进入
06培训与考核机制
(一)岗前培训(不少于40课时)
1.?理论课程:
?消防系统原理(报警、联动、疏散三大部分)
?监控系统操作(画面切换、录像回放、云台控制)
2.?实操演练:
?模拟消防报警处置(含误报处理)
?应急广播话术训练(清晰、简洁、指令明确)
(二)月度考核指标
考核项目
分值
达标标准
设备巡检记录
20分
漏记/错记≤1处/日
报警响应速度
30分
超过5分钟未处置的事件≤0次/月
应急流程掌握
30分
模拟演练中关键步骤失误≤1项
保密纪律执行
20分
无违规泄露信息无无关人员进入中控室
注:连续2个月考核低于80分者,调整岗位;年度考核优秀者(≥95分),优先推荐参加行业技能竞赛
07附则
1.?本规范由综合部负责解释,每半年根据设备升级、法规更新情况修订
2.?新增设备(如智能烟感、AI监控)需在投入使用前1周完成专项培训
3.?本规范自2025年5月1日起实施,同步作为中控室人员劳
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