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山东中医药大学研究生处

研培养字[2009]2号

关于在2007级博士、硕士研究生（含2003级

本硕连读七年制）中开展中期（筛选）考核工作的通知

各有关学院（所）：

按照国家教育部及我校研究生培养的有关文件精神，为激励研究生德、智、体诸方面全面发展，

提高研究生培养质量，拟于20095月中旬在2007级博士、硕士研究生（含2003级本硕连读七年制）

中开展中期（筛选）考核工作。研究生中期（筛选）考核是研究生培养过程中的重要环节，按照“选拔

优秀、促进多数、淘汰个别”的原则，由学校统一领导，研究生处组织，各学院（所）具体实施，现将

考核步骤及有关事宜通知如下。

1．各单位以负责研究生工作的院长、所长为主，成立3－5人的中期（筛选）考核领导小组，组

织本单位研究生的考核工作。学科专业考核小组主要由研究生导师组成，教研室主任或副主任任组长，

另设秘书1人，负责对本专业研究生进行考核。请各单位将中期（筛选）考核领导小组、专业考核小

组组长及成员名单于4月17日前报研究生处。

2．各单位制定中期（筛选）考核实施方案，召开导师、研究生会议，传达文件，公布实施方案，

进行动员、部署。

3．政治思想考核：参加考核的研究生向研究生所在党支部提交入学以来思想、学习、科研等方面

的书面总结。由研究生所在党支部对其进行政治思想考核，并将考核结果和学生总结于4月25日前交

所属学院（所）。

4．学习成绩考核：以学院（或学科专业）为单位将考核表交至研究生处，由研究生处对研究生的

学习成绩进行统一考核，考核结果转交所属学院（所）。

5．基础学科博士研究生、全部科学学位硕士研究生教学实践：研究生应按规定书写出本专业课某

独立篇章（不少于6学时）的教案，经导师审阅同意后，在教研室进行试讲，试讲合格后，方可承担

本科课堂教学任务。教学实践完成后，填写《山东中医药大学教学实践考核表》一式三份，导师或指

导教师应对其教学实践的态度、能力及效果等写出书面评语，按等级（优、良、合格、不合格）评定

成绩，由教研室主任签署意见交研究生处、所属院（所）各一份，教研室存一份。博士生有两年以上

教学经历者可提交有关证明，填写《山东中医药大学研究生教学实践免修申请表》（见附件1）申请免

修。

6．博士研究生、科学学位硕士研究生开题报告：博士研究生开题报告后需附查新报告，开题前将

拟参加开题考核小组成员名单（本专业或相关专业专家5名，秘书1名），报各学院（所）审核后，方

可进行开题，其中博士研究生开题考核小组名单须报研究生处审核。

研究生宣读论文开题报告，就有关问题做出说明。考核小组（研究生指导小组）审议开题报告并

提出问题，写出开题报告评审意见。填写《山东中医药大学研究生学位论文开题报告》一式三份，交

研究生处、所属院（所）各一份，教研室存一份。另外，医学科学学位博士研究生须进行业务综合考

核，采取口试方式，由考核小组专家对博士生的专业、专业基础及与研究方向相关的知识领域进行提

问，博士生当场回答，以测试博士生掌握基础理论和专业知识的深度广度、独立分析问题能力、逻辑

思维能力、语言表达能力（专家评分表见附件2），考核记录须粘贴于《山东中医药大学医学博士科学

学位研究生中期考核表》相应位置。同时审查研究生发表学术论文、听学术讲座、作学术讲座等情况，

确定其科研能力考核成绩。

7．临床医学专业学位博士、硕士研究生阶段考核：由临床学院教学管理科负责组织，各专业考核

小组负责对其进行临床能力综合考核，包括临床能力考核、专业综合理论水平考试，由学科统一命题、

统一阅卷、统一组织临床技能考核，考核办法见《山东中医药大学临床医学专业学位研究生考核办法》

（见附件3）。考核小组、教研室主任、院长分别签署考核意见。中期考核经费按每位专家30元/人，

秘书30元标准，从被考核学生培养业务费中支出。

8．综合评议：各学院（所）中期筛选（考核）领导小组会同专业考核小组组长、秘书，对研究生

政治思想、学习成绩和科研能力的考核结果进行全面分析、评议，根据中期（筛选）考核标准，写出

评语，确定其中期筛选成绩和流向，填写相应《中期筛选考核表》或《阶段考核表》。

请各学科专业将中期筛选（考核）有关材料（详细目录见附件4，可从山东中医药大学校园网/研

究生处/下载专区下载）于5