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;前言;;報告大綱;;流程再造理論之發展背景(1/3);管理學者認為過去基於分工所創造出的組織結構,如科學管理學派、行政管理學派、官僚組織學派等主要論述,出現了許多不合乎現代經營環境之缺點:;功能劃分形成過多的部門與重疊的層級,無法快速的回應顧客的需求,使顧客滿意度下降,而在消費者主義抬頭的時代中,直接影響組織的競爭力。
其他如公文傳送上花費太多時間、低度的回應性、及時性產生極大的落差等問題。
;;流程再造之定義–流程;Hammer認為企業再造工程是針對企業「流程(process)」進行「根本的(fundamental)」重新思考,「徹底的(radi-cal)」翻新作業流程,以便在衡量表現的關鍵因素上,獲得「戲劇性(dramatic)」的改善。;藉由根本問題之詢問
與質疑,使公司經營
者了解其經營策略與
手法;以顧客滿意為主要目標,檢視組織間與組織內的資訊與作業流程,透過流程的分析,了解流程之績效,並修正現有的流程,或重新設計流程,以達到簡單化、成本降低與增進品質的服務。;;;流程再造之執行步驟(2/3);
5.設計新流程:對現有流程進行改善,或是得到一個創新的解決方法。
6.系統程式設計:配合新流程,導入資訊科技,設計系統程式。
7.新流程試行:試驗推行新流程方案,並提出建議及調整。
8.實施再造流程:將所設計之流程付諸實行;;流程再造之關鍵成功因素(1/3);流程再造之關鍵成功因素(2/3);11
;5.資訊科技(IT)對流程再造之影響;Information
Technology;資訊科技;IT對流程再造之影響(3/6);IT對流程再造之影響(4/6);舊的工作形態
;報告完畢
謝謝各位!
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