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大学生涯规划指导——培养你的就业竞争力

什么是就业竞争力？外在：成绩、证书、经历、奖励内在：知识+能力+品质（核心）标志：特色鲜明+不可替代

一、用人单位最看重什么？

创新能力100%1沟通表达能力100%2团队合作能力100%3忠诚度100%4工作兴趣96.7%5健康状况96.7%6外语96.7%7工作经验93.3%8计算机操作能力93.3%9个人信用90%10企业对应聘者能力、特征的重视程度

百家著名企业提及的用人要素团队合作能力36%专业能力和背景32%创新能力25%发展潜力21%外语能力20%社会实践能力与经验18%学习能力17%沟通能力14%品德13%责任意识11%诚信11%

郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点礼仪风度1、仪容、衣着2、行为、举止3、敲门、走路、坐姿、站立等礼仪4、口语1、穿着整齐、得体、无明显失误2、沉着、稳重、大方3、走路、敲门、走姿符合礼节4、口语文雅、礼貌

郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点求职动机愿望1、你选择本公司的原因2、你选择本公司最重视什么3、你对本公司的了解4、你希望公司如何安排你的工作待遇1、是否以企业发展为目标兼顾个人利益2、回答完整、全面、适当3、说服力

郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点表现力、语言表达能力1、将自己表达的内容有条理的准确的传给对方2、引用实例、遣词准确3、语气、发言合乎要求4、谈话时的姿态表情合适1、请谈谈你自己2、谈谈你的优缺点3、你的兴趣爱好4、据你自我分析，找出最适合你的工作是什么1、谈话前后连续性2、主题、语言简洁明了3、逻辑清楚4、说服力5、遣词准确

郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点社交能力和人际关系1、请你介绍你的家庭2、你的朋友如何看待你3、你希望在什么样的领导下工作4、你交朋友最注重什么1、自我认识2、交往能力

郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点判断力、情绪稳定性1、准确判断面临情况2、准确处理突发事件3、迅速回答对方问题4、处理难看问题的反映1、加入A公司与B公司同时录用了你你将如何……2、公司工作非常艰苦，你将如何对待。3、你怎么连这种问题都听不懂。4、你好象不太适合本公司的工作1、理解问题的准确性、迅速性。2、自我判断能力3、是逻辑判断还是感情判断4、有自己的独到见解

郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点行动与协调能力、工作经验1、对自己认定的事能够坚持到底2、工作节奏紧张、有序3、集团工作的适用性4、组织领导能力5、能够更多的从他人的角度理解问题1、你从事过何种勤工助学工作2、你参加过何种组织活动。3、你对某问题有过何种研究4、你谈谈你的论文写作过程。1、表现力2、考虑对方处境和理解力3、实践能力4、交往能力

郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点责任心、纪律性1、负责到底的精神2、对工作的坚持3、令人信服的完成工作4、考虑问题全面5、对本职务的要求1、你对委任的任务完成不了时如何处理。2、对学校的规章制度的看法。1、自信力2、纪律力3、意志力

郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点个人性格品质1、有无不良的性格（过分狂妄或过分自卑）2、有无偏激的观点3、回答问题的认真、诚实。4、掩饰性1、你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格。2、你能否“受人之托忠人之事”1、诚实真诚2、人生观3、信用

郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点专业技能学识1、对专业知识的了解程度2、成绩3、对所要从事的工作的认识1、你为何选择你的专业。2、介绍一下自己成绩和擅长科目。3、你有何等特长和具备何种资格。4、谈谈你从事这项工作的优势。5、你有什么重要工作经验1、专业学识是否符合工作要求2、有无特殊技能3、有无工作经历

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