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国企内部协议合同

?甲方（用人单位）：

名称：[国企名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[家庭地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于乙方为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间的权利义务等事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。

二、工作内容及服务描述

1.工作岗位

乙方在甲方担任[具体岗位名称]，负责[岗位主要工作职责描述]。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

3.服务要求

乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

乙方应积极配合甲方的管理和监督，接受甲方的工作指导和培训。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度提供劳动服务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

有权根据甲方的经营状况和工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

2.义务

按照国家法律法规及本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

为乙方提供职业培训和发展机会。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权按照本协议及国家法律法规的规定，获得劳动报酬和福利待遇。

有权享受国家规定的休息休假权利。

有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。

不得从事任何有损甲方利益的行为。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.甲方按照[具体工资计算方式]向乙方支付工资，乙方的月工资标准为[具体金额]元。

2.甲方每月[工资发放日期]以货币形式支付乙方上月工资。

3.乙方的工资调整按照甲方的工资调整制度执行。

（二）福利待遇

1.乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如节日福利、定期体检等]。

五、工作时间及休息休假

（一）工作时间

乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息一天。

3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照甲方的生产经营特点和工作需要，以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.乙方按照国家法律法规及甲方的规定享受休息休假权利。

2.乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。未经甲方批准擅自离岗的，按照旷工处理。

六、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

七、保密及竞业限制

（一）保密

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、产品信息、营销计划、财务数据等。

3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[保密期限]年。

（二）竞业限制

1.如乙方在甲方从事涉及商业秘密或竞业限制业务的岗位工作，乙方同意在离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。

2.甲方应在乙方离职后，按照国家规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前[具体月份数]个月平均工资的[补偿比例]。

3.如乙方违反竞业限制约定，应按照竞业限制经济补偿总额的[违约倍数]向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。