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雇佣司机协议书(2025年)

合同编号：__________

雇佣司机协议书（2025年）

甲方（雇佣方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受雇方）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方的指示下，担任甲方司机，负责甲方的车辆驾驶及相关事务。

1.2乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全，维护甲方的利益。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，包括但不限于接送甲方员工、货物运输等。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。

三、劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式由甲方根据实际情况制定，并告知乙方。

3.2乙方按照甲方指定的工作时间和工作任务完成情况，获得相应的劳动报酬。

3.3乙方同意，甲方有权根据公司的经营状况和市场行情，调整乙方的劳动报酬。

四、保密条款

4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、业务运作、财务状况等。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

五、合同的解除和终止

5.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前三十日书面通知对方。

5.2合同期满后，双方未续签合同，则合同自动终止。

5.3一方违反合同规定，严重损害另一方利益的，另一方有权立即解除合同。

六、违约责任

6.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（受雇方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.车辆行驶证复印件

4.车辆保险单复印件

5.体检报告复印件

6.背景调查报告复印件

7.甲方公司规章制度

8.甲方公司车辆管理规程

9.劳动合同法律法规相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未经甲方同意，擅自离岗或辞职，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。

3.乙方未遵守国家交通法规，导致交通事故，属于违约行为。

4.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。

5.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。

6.甲方未按照约定提供工作条件，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.雇佣方：指甲方，提供工作岗位并支付报酬的一方。

2.受雇方：指乙方，提供劳动力并接受报酬的一方。

3.劳动合同：指甲方和乙方之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.工作内容：指乙方在甲方指示下应完成的具体工作任务。

5.劳动报酬：指甲方按照约定向乙方支付的工资和奖金。

6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密和机密信息予以保密的义务。

7.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，影响甲方工作进度。

解决办法：甲方可以通过培训、调整工作量等方式，提高乙方的工作效率。

2.乙方在工作中发生交通事故。

解决办法：乙方应遵守交通法规，甲方应加强车辆管理和安全教育。

3.乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应加强信息安全管理，与乙方签订保密协议。

4.甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应按照约定时间支付工资，如有困难，应提前与乙方沟通。

五、所有应用场景：

1.企业日常运营中，需要雇佣司机接送员工。

2.企业需要雇佣司机运输货物。

3.个人需要雇佣司机解决出行问题。

4.企业或个人需要长期雇佣司机提供驾驶服务。