沈阳市劳动合同范本（标准版）5篇.docx

沈阳市劳动合同范本（标准版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：沈阳XX公司

地址：沈阳市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：沈阳市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，工作地点在沈阳市XX区XX街XX号。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

第四条：甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但调整后应保证乙方每周至少休息一天。乙方如需加班，须事先书面同意。

第五条：法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假或支付加班费。

四、劳动报酬

第六条：甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前为XXXX元，个人所得税由乙方自行承担。试用期工资为每月XXXX元。

第七条：甲方承诺每月XX日为发薪日，如遇节假日或特殊情况，则顺延到下一个工作日。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。具体项目包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

第九条：乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。乙方在医疗期间，甲方应支付病假工资或疾病救济费。

第十条：乙方因工负伤或者患职业病，甲方应负责工伤认定和工伤待遇，并按国家和地方的规定支付工伤赔偿金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条：甲方应根据国家有关劳动保护的规定，提供符合安全卫生标准的劳动作业环境，必要时为乙方提供必要的安全防护措施。

第十二条：甲方应建立健全职业危害防护制度，对从事有职业危害作业的乙方进行定期健康检查，并提供职业健康培训和指导。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十四条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若因解除劳动合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十五条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因乙方原因致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

第十七条：甲方依据本合同第十六条解除乙方劳动合同的，应事先将理由通知工会并征求工会意见。若解除合同给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系电话：_________。

2.乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2.乙方