便利店劳动合同范本Word模板.docx

第

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便利店劳动合同

甲方(用人单位)：___________

统一社会信用代码：___________

地址：___________

法定代表人/负责人：___________

乙方(劳动者)：___________

身份证号码：___________

联系地址：___________

依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》《最低工资规定》等相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同为【□固定期限劳动合同/□无固定期限劳动合同】，固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期____个月，试用期工资不低于转正工资的80%且不低于当地最低工资标准。

第二条工作内容与地点

1.乙方岗位：___________(如收银员、理货员、店长等)。

2.工作内容：商品销售、收银、货架整理、库存管理、顾客服务及其他便利店日常运营工作。

3.工作地点：___________(具体门店地址)。

第三条工作时间与休息休假

1.实行【□标准工时制/□综合计算工时制/□不定时工作制】，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

2.甲方依法保证乙方享有法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元(含基本工资、绩效奖金等)，于每月____日以货币形式支付。

2.加班工资按国家规定计算：工作日加班按150%、休息日200%、法定节假日300%支付。

3.甲方根据经营状况和乙方工作表现，可依法调整工资标准。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金(“五险一金”)，个人部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享有防暑降温费、节日福利等(根据甲方制度执行)。

第六条劳动保护与条件

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，定期进行岗位培训。

2.乙方应遵守甲方规章制度及安全操作规程。

第七条合同的变更、解除与终止

1.经协商一致，可书面变更合同内容。

2.乙方提前30日书面通知可解除合同;试用期内提前3日通知。

3.甲方可依法解除合同的情形包括：

·乙方严重违反规章制度;

·乙方失职造成重大损失;

·乙方被依法追究刑事责任等。

4.合同终止情形按《劳动合同法》第四十四条执行。

第八条违约责任

1.甲方未及时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社保，乙方可依法解除合同并要求经济补偿。

2.乙方违反保密义务或服务期约定，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议，双方可协商解决;协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，按国家及地方最新劳动法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：

法定代表人/授权代表签字：

日期：____年____月____日

乙方(签字)：

日期：____年____月____日