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劳动法48个知识点.docx

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对于HR来说,聘请是常常做的事情,同时,劳动法是最难琢磨的事情。劳动法包括的类别多,完完全全的把握需要花费很大的经受,下面,为HR整理了劳动合同法48个学问点,应当有些作用!

1、《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型:(1)中国境内的企业;(2)个体经济组织;(3)民办非企业单位;(4)与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。而《劳动法》的适用范围仅包括3种类型:1、中国境内的企业;2、个体经济组织;3、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体。所谓民办非

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