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2025年企业劳动合同5篇

篇1

企业劳动合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]

现居住地：[员工实际居住地地址]

联系方式：[员工联系电话]

身份证号码：[员工身份证号码]

紧急联系人及联系方式：[员工指定的紧急联系人及电话]

根据相关法律法规及双方自愿的原则，甲乙双方在平等、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，签订本合同：

一、合同期限与工作内容

第一条合同签订类型：劳动合同签订为固定期限劳动合同。即自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期间内甲方聘任乙方在甲方的岗位工作。具体岗位职责和工作地点按甲方规定执行。乙方应完成相应的工作任务。本合同期满后视工作需要及乙方工作表现，双方可另行协商续签劳动合同或签订新的劳动合同。

第二条乙方应按照甲方的要求和任务按时按质完成工作任务，如因乙方原因导致无法按时完成任务的，甲方有权按照公司规章制度进行处理。乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责，服从甲方的领导和管理。甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点等。

二、工作时间与休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方有权根据公司实际情况调整工作时间安排。乙方必须遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退或旷工等。如有特殊情况需请假者，必须事先提交请假申请并得到甲方的批准方可离开工作岗位。在规定的假期结束后未归的，甲方有权视为旷工处理。乙方有权利享受法定节假日的休息和年假等福利待遇。具体请假制度和福利政策按照甲方规定执行。

第四条乙方的其他假期按照甲方制定的相关制度执行。婚假、产假等必须事先告知甲方并获得批准后生效。如因特殊情况无法提前申请或说明的，需在事后尽快办理补假手续并提交书面情况说明材料证明并经审核确认后方可生效。

篇2

企业劳动合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

员工编号：[员工编号]

日期：二〇二二年XX月XX日

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

出生年月：[员工出生年月]

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话或其他联系方式]

住址：[员工居住地址]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

日期：二〇二二年XX月XX日签署地点：[具体签约地点]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。合同内容如下：

一、合同期限与岗位安排：本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在甲方从事的工作岗位为______，担任工种为______，工作内容和职责详见岗位职责说明书。

二、工作时间与薪酬待遇：甲方执行国家和当地规定的工作时间制度和休息休假制度。乙方的基本工资、加班工资发放和各项津贴均按甲方有关制度及公司规章制度执行。薪资标准为______，支付方式及时限为______。

篇3

企业劳动合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

经营范围：[具体经营范围填写]

营业执照注册号：[营业执照注册号填写]

组织机构代码证号：[相关机构代码证号码填写]

其他资质证明材料：[若有其他相关资质，填写证明信息内容等]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

家庭住址：[员工居住地址填写]

联系方式：[联系电话或者电子邮箱等]

民族：[民族情况填写]

身份证号码：[员工身份证号码填写]

入职时间：[具体入职时间填写]入职岗位：[岗位名称填写]入职级别：[级别职位填写，如普通员工、经理等]薪资水平：[薪资情况填写]等个人信息。双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，遵循自愿平等原则订立本劳动合同。具体条款如下：

一、劳动合同期限与工作内容安排：

第一条