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（正式版）劳动合同样板5篇

篇1

劳动合同样板

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

双方同意建立劳动关系，并确定劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体为_____。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.乙方应在甲方规定的工作地点履行职责，遵守甲方的考勤、卫生、安全等规章制度。甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行_____工作制，具体为_____。乙方的工作时间应遵守甲方的规定，并享受相应的休息休假待遇。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班或调休的，应与乙方协商并支付相应的加班工资或调休待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的工资报酬，具体为_____元/月。乙方在试用期内的工资报酬为_____元/月。甲方有权根据乙方的表现和工作成果调整乙方的工资报酬。

2.甲方支付乙方的工资报酬应遵守法律法规和甲方的规章制度，并办理相应的个人所得税代扣代缴手续。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身体健康和安全生产。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密和保密信息保密，并不得在甲方以外使用或泄露。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在甲方以外的单位从事与甲方业务相关的竞争性工作，也不得自谋与甲方业务相关的营业活动。具体竞业限制期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

七、违约责任

1.甲方违反劳动合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和劳动保护用品的，应按国家和地方的规定支付经济补偿金。乙方有权要求甲方补足劳动报酬并承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反劳动合同约定，未按时完成工作任务或擅自离开工作岗位的，应按甲方的规章制度承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。

3.双方协商一致的，可以约定其他违约责任条款。如乙方在竞业限制期限内违反约定，应承担相应的违约金或赔偿责任。具体违约金数额或赔偿标准应根据双方协商确定。

八、其他事项

1.双方协商一致的，可以变更或解除本劳动合同。变更或解除本劳动合同应遵守相关法律法规和甲方的规章制度。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可以签订补充协议。补充协议应与本劳动合同具有同等法律效力。

3.双方发生劳动争议的，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法律法规和司法程序的规定。

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

出生日期：[劳动者出生日期]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

现居住地址：[劳动者现居住地址]

联系方式：[劳动者联系方式]

二、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应完成该岗位的工作内容，并服从甲方的指挥和调度。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按照甲方规定的工时制度上下班，并严格遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节日、纪念日等时间按规定安排休息。

3.甲方因生产需要安