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饭店用工合同文本9篇

篇1

甲方（饭店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在饭店担任的职位：_________________________

2.乙方的工作地点：_________________________

3.乙方的工作职责和范围：_________________________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家规定的休息制度执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有正当理由的，可以单方面解除合同。

3.合同终止：合同到期，或者双方协商一致终止合同。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付薪酬的，应当支付赔偿金。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应当按照约定支付违约金。

九、其他约定事项

1.双方可约定其他补充条款。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。

十、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

篇2

甲方（饭店）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方饭店从事______岗位工作。具体岗位职责和绩效考核按甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方饭店所在位置，如有变动需服从甲方安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的实际情况，安排乙方的工作时间。具体工作时间和班次由甲方决定，乙方应服从安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据饭店实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后，工资根据乙方的工作表现和业绩进行调整。

2.甲方每月______日左右以转账形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。具体保险项目和缴纳比例由甲方按照国家相关政策确定。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如工作餐、加班费等。具体福利待遇和发放方式由甲方规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件