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农民工劳务合同通用版10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：_________。

2.乙方的休息休假：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准：_________。

2.乙方的工资支付方式：_________。

3.乙方的工资支付时间：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险：_________。

2.甲方为乙方提供的福利待遇：_________。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供的劳动保护措施：_________。

2.甲方为乙方制定的劳动纪律：_________。

七、解除或终止协议的条件

1.双方协商解除协议的条件：_________。

2.甲方单方解除协议的条件：_________。

3.乙方单方解除协议的条件：_________。

八、违反协议的责任

1.甲方违反协议的责任：_________。

2.乙方违反协议的责任：_________。

九、其他约定事项

1.双方约定的其他事项：_________。

2.双方约定的其他违约责任：_________。

十、争议解决方式

因本协议引起的争议，双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，工作地点在________。

2.乙方的工作内容、工作职责、工作要求等，按照甲方的岗位说明书及相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有每月的带薪休息日，具体安排由甲方根据实际情况而定。

3.乙方享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元，具体结构按甲方规定执行。

2.乙方享有每月的绩效奖金，具体数额根据工作表现而定。

3.乙方享有每年的年终奖，具体数额根据年度工作表现而定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方的各项福利待遇，如工作餐、交通补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方负责为乙方进行职业危害防护知识的培训，并提供相关的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方单方解除劳动合同的，必须提前一个月以书面形式通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同的，必须提前一个月以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，