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【合同范文】录用合同6篇

篇1

录用合同

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方具备从事该工作的能力和资格，双方本着自愿、平等、公正的原则，经协商一致，签订如下录用合同：

第一条合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：试用期为__个月，自本合同签署之日起计算。试用期内，双方可提前__天以书面形式通知对方解除合同。

第二条职位及工作内容

乙方担任的职位为____________，主要工作职责及内容包括但不限于：__________（具体职位及职责内容根据实际需求填写）。

第三条工作地点及变更

工作地点为____________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。如发生变更，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。

第四条工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。如遇加班或调整工作时间，双方应协商一致。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。具体休假政策按甲方相关规定执行。

3.薪资待遇：基本工资为人民币____元/月，具体薪资结构、奖金、津贴等按甲方薪酬制度执行。

第五条培训与发展

甲方负责对乙方进行相关的培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。乙方应积极参加培训并努力提升自身能力。

第六条社会保险与福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

第七条保密义务及竞业限制

乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。具体保密义务及竞业限制条款详见附件。

第八条违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约条款详见附件。

第九条合同解除与终止

本合同的解除与终止应符合法律法规的规定及本合同的约定。具体条款详见附件。

第十条其他约定事项

篇2

录用合同

甲方（用人单位）：__________________

单位性质：__________________

法定代表人：__________________

注册地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（受聘员工）：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系方式：__________________

根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本录用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至工作任务完成时止。该任务完成后，双方协商终止或另行续订合同。若甲乙双方协商同意续订合同，应在本合同期满前XX日内签订书面协议。

试用期为前XX个月。若乙方顺利通过试用期考核成为正式员工，则本合同期限为三年。若未能通过试用期考核，则本合同自动终止。

二、工作内容和工作地点

篇3

录用合同

甲方（用人单位）：__________________

单位性质：事业单位、有限责任公司、股份公司等实体或其组织机构形式等（注明具体名称）。

法定代表人或主要负责人姓名：__________________

注册地址：_______