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医学基础部岗位及职责

一、主任、副主任岗位职责一、主任、副主任岗位职责（共3人）

1、主任1人：

职责：负责本部门全面工作。负责党建、思想政治教育、

廉政建设、文明建设工作；负责本单位工作人员年度考核、

综合治理、信息化建设、宣传、档案与保密、人财物管理、

负责指定区域的招生工作；负责本单位人员的日常管理工作，

完成学校交办的其他工作等。

2、副主任2人

职责:

副主任（1）：负责医学基础部理论教学工作。负责医

学基础部教学资源的统筹、协调、管理和服务；负责医学基

础课的教学、科研与社会服务工作，组织实施教学研究与教

学改革、技术研发与社会服务；负责医药卫生类专业基础医

学各教研室的建设和管理，研制并落实本单位师资队伍建设

规划；负责医学基础部内部质量保证的诊断与改进等工作，

完成学校及医学基础部交办的其他工作。

副主任（2）：负责医学基础部实践教学工作。负责医

药卫生类实训实验的组织、协调和管理工作，医药卫生类实

训实验室建设、服务及工作人员的管理；负责医药卫生类实

训实验工作人员安全教育，实训实验室安全管理、突发事件

应急处理等安全工作，完成学校及医学基础部交办的其他工

作。

二、二级部门岗位及职责

（一）、综合办（一）、综合办（共2人，其中聘用1人）

主任1人、科员1人

职责：

1、在医学基础部党政领导下，具体负责本部门日常事

务性工作和其他部门的协调工作;

2、协助医学基础部领导做好本部门各类学习、教育、

培训、会议等的组织工作，落实通知、考勤、会议记录、信

息上报等工作。

3、完成医学基础部的档案资料收集、整理和归档工作,

做好各项保密工作。

4、负责各类文书的收发、传阅，文书档案的管理，教

学、科研等有关情况的统计和报表工作，负责印章的管理和

签盖，来信来访和电话电传的传达和处理等。

5、协助分工会小组做好工会及共青妇工作。

6、负责医学基础部办公固定资产的统计、核实、管理

和办公设备的保养、维修工作，办公用品的采购和使用管理，

发现问题及时与有关部门联系解决。

7、负责本部门安全保卫工作，落实办公楼楼内公共设

施、环境卫生管理及门前四包等工作。

8、完成领导交办的其它工作。

（二）、教学办（共30人）

主任1人、科员1人、教师28人、教研室5个

职责：

1、协助落实教学人才培养方案、执行和报送工作。

2、完成医学基础部教学任务书，并及时录入、汇总、

上传教务处。

3、按有关规定负责调课手续和有关考试的组织协调工

作。

4、负责学生的成绩登记、输入，学生考试、补考等工

作。

5、协助落实听课制度，配合教学主任安排听课。

6、及时了解、汇总统计有关教学情况，保管和收发有

关教学、教学研究方面的计划、工作总结等。

7、做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。

8、协助教研室落实教学用书。

9、负责各课程教学资料的收集、整理及保存工作，协

助检查事宜。

10、参与教师进修学习考核评定工作，负责教职工工作

量的统计核算。

11、配合教务处处理日常教学调度事宜。

12、完成领导交办的其它工作。

（三）、医学实训中心（共29人，其中聘用19人）

主任1人、副主任1人、实验员27人

职责：

1、负责组织并实施医学实验中心的日常工作，负责工

作人员的思想教育、政治和业务学习，执行实践教学工作计

划，检查、指导、考核、评比实训中心人员岗位职责的履行

情况；

2、调剂各学院、各专业对实验中心的有效利用；

3、协助教务处、教学院系制定实验实训室建设规划，

并监督实施；

4、协助教学院系制定各实验室低值易耗品的购置计划；

5、组织制订实验实训室管理制度和对实验实训室规范

管理，督促检查各实验室完成各项基本任务和执行各项规章

制度的情况；

6、负责实验中心财产管理，实行仪器设备及其它财产

信息化管理，做到固定资产帐、物、卡相符；

7、及时做好仪器设备的检查和维修工作，努力提高仪

器设备的