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人社部劳动合同样本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：_________________________
住所：_________________________
法定代表人：_____________________
乙方（劳动者）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
出生日期：______________________
身份证号码：_____________________
住址：_________________________
联系电话：______________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________年________月。
2.乙方在合同期内，因甲方原因导致合同解除或终止的，甲方应按照国家法律法规及本合同约定支付乙方经济补偿。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方单位从事________岗位工作，具体工作内容如下：
（1）________；
（2）________；
（3）________；
（4）________。
2.乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作________小时，每周工作________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：________元/月。
2.乙方工资发放时间为每月________日。
3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家法律法规及地方政策规定，为乙方缴纳以下社会保险：
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）提供免费工作餐；
（2）提供免费住宿；
（3）提供带薪年休假；
（4）提供婚假、产假、陪产假等法定假期。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；
（2）未提供依法应当提供的劳动条件的；
（3）未依法缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、保密条款
1.乙方在甲方单位工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密和知识产权等保密事项负有保密义务。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历证书复印件；
3.乙方其他相关证书复印件。
甲方（盖章）：_____________________
乙方（签字）：_____________________
签订日期：______________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：_________________________
住所：_________________________
法定代表人：_____________________
乙方（劳动者）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
出生日期：______________________
身份证号码：_____________________
住址：_________________________
联系电话：______________________
第三方主体（劳务派遣单位）：
名称：_________________________
住所：___
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