猎聘2025年Q2招聘调研报告.pptx

为及时向企业提供最新的人力资源市

场信息，高效推进人才招聘和管理工作，猎聘大数据研究院在调研数据基础上，结合猎聘大数据及产业发展动态，采用定性和定量相结合的方法，每季度对宏观经济、劳动力市场、招聘需求、供需关系等现状和趋势进行分析研究，形成《猎聘季度招聘调研报告》。

猎聘大数据是基于超过1.03亿的注册用户、超过143万家验证企业、超过21万名认证猎头用户的静态数据和行为数据形成的大数据。

调研数据来自于猎聘大数据研究院本季度运用问卷星对企业开展的问卷调查结果。;

调研说明

参与调研的雇主规模分布显示，1-99人的雇主占比最高，为29.45%，其次是1000人以上的雇主，占比24.55%。100-299人、300-999人规模雇主占比分别为22.91%和23.09%。从雇主公司性质来看，民营企业占40%，国有企业占比11.64%，外商独资和合资企业分别占10%和5.64%。

行业划分

IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体、房地产/建筑、广告/传媒/文化/体育、机械/制造、交通/物流/贸易/零售、教育培训/科研、金融、能源/化工/环保、汽车、生活服务、消费品、医疗健康、专业服务、政府/非营利组织/其他

★本报告仅供2025年第二季度客户招聘规划参考，严禁任何企业或个人在任何媒体（包括新媒体、个人公众号等）发布、转载或节选。未经猎聘授权，个人或企业不得用于媒体发布和自媒体发布。猎聘保留对相关数据的所有权及解释权。;

2025年Q1经济回顾

一季度，随着各项宏观政策继续发力显效，国民经济起步平稳、开局良好，延续回升向好态势，创新引领作用增强，发展新动能加快培育壮大。一季度工业生产增长加快，装备制造业和高技术制造业较快增长；服务业较快增长，现代服务业增势良好；市场销售增速回升，以旧换新相关商品销售增长较快；固定资产投资稳中有升，高技术产业投资增长较快；货物进出口保持增长，贸易结构继续优化；居民消费价格基本稳定，工业生产者价格下降；就业形势总体稳定，城镇调查失业率稳中略降；居民收入平稳增长，农村居民收入增???快于城镇居民。

劳动力市场分析

从2025年Q1新发职位城市分布看，猎聘大数据显示，上海、深圳、北京、广州分别占据前四位；一线和新一线城市占到了超75%的用工需求，用工下沉二三线城市趋势明显；2025年Q1企业用人需求呈现显著的两极分化特征，100-499人规模的中型企业用人需求最高；用人需求增速较快的行业主要集中在高端制造业、科技金融、人工智能、物联网等新兴领域;用人需求职位TOP30数据显示，销售类职位占据主导地位；技术类岗位紧缺程度较高；应届生投递数据反映了中国经济“头部集聚+区域分化”的双重特征。

人才需求调研

雇主用工规模回暖趋势明显，增加员工规模的企业比上季度增加5个百分点，招聘规模持平和增加的比例超过77%；机械/制造、电子/通信/半导体、能源/化工/环保和医疗健康行业招聘增加占比相对较高，均超过9%；300人以内企业二季度招聘需求保持在20%的增加招聘需求的雇主中近八成企业招聘规模增速保持在10%以内。;

2025年Q1经济回顾

劳动力市场分析

调研情况介绍

二季度招聘趋势人才招聘渠道选择;

分三大门类看，一季度采矿业增加值同比增长6.2%，制造业增长7.1%，电力、热力、燃气及水生产和供应业增长1.9%。装备制造业增加值同比增长10.9%；高技术制造业增加值增长9.7%。

分经济类型看，一季度国有控股企业增加值同比增长4.2%；股份制企业增长7.2%，外商及港澳台投资企业增长4.0%；私营企业增长7.3%。

分产品看，一季度新能源汽车、3D打印设备、工业机器人产品产量同比分别增长45.4%、44.9%、26.0%。7.2%、5.8%、5.1%。;

《提振消费专项行动方案》

《提振消费专项行动方案》由中共中央办公厅和国务院办公厅印发，旨在通过八大行动促进消费增长，扩大内需。方案提出城乡居民增收、消费能力保障、服务消费提质、大宗消费升级、消费品质提升、消费环境改善、限制措施优化及完善支持政策等措施。具体包括促进工资性收入增长、拓宽财产性收入渠道、优化“一老一小”服务供给、推动汽车和家电以旧换新、发展冰雪消费、入境消费及服务业开放等。方案强调加强