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失业险劳务合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXX工作，乙方应按时、按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。

2.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理失业险等社会保险手续。

2.乙方有权享受社会保险待遇。

3.甲方应给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所。

2.乙方应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以解除劳动合同。

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满，双方同意续订的，应重新签订劳动合同。

八、争议解决

甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲方制定的规章制度和操作规程，乙方应遵守。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方失业险事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，并尽力完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每月_________天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有国家法定假期，具体假期包括：_________。

4.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月_________日发放工资。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

3.乙方在合同期内享受以下福利待遇：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳失业保险费，具体比例为：_________。

2.乙方在失业后，有权享受失业保险待遇，具体待遇包括：_________。

3.甲方应为乙方提供必要的安全保护条件和防护措施，保障乙方的身体健康。

4.甲方应为乙方提供必要的生活设施和文化娱乐活动，丰富乙方的业余生活。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应遵守国家和地方有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

3.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业活动。如有违