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1.下列哪项不属于《职业病防治法》规定的职业病预防原则?
A.预防为主
B.防治结合
C.忽视非职业因素
D.分类管理
2.《职业病防治法》规定,职业病的分类和目录由哪个部门制定和调整?
A.国务院劳动保障行政部门
B.国务院卫生行政部门
C.国务院安全生产监督管理部门
D.国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门
3.根据《职业病防治法》,以下哪项不是用人单位在职业病防治中的职责?
A.为劳动者提供必要的职业防护用品
B.定期组织职业健康检查
C.隐瞒职业病危害因素
D.建立健全职业病防治责任制
4.下列哪项措施不是《职业病防治法》中规定的用人单位应当采取的?
A.对职业病危害因素进行监测
B.对劳动者进行职业卫生培训
C.允许劳动者超时工作以弥补生产进度
D.为劳动者建立职业健康监护档案
5.劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而患职业病,以下哪项权益不受《职业病防
治法》保护?
A.获得工伤认定
B.获得工伤保险待遇
C.要求用人单位支付高额赔偿金
D.获得职业病诊断、鉴定和治疗
6.《职业病防治法》规定,对产生职业病危害的建设项目,其职业病防护设施的设计应如
何进行?
A.由劳动者自行设计
B.由建设单位自行设计
C.经卫生行政部门审查
D.经劳动保障行政部门审查
7.《职业病防治法》规定,职业病诊断应当由哪类机构承担?
A.综合性医院
B.职业病诊断机构
C.疾病预防控制机构
D.社区卫生服务中心
8.下列哪项不是《职业病防治法》规定的职业病诊断所需考虑的因素?
A.病人的职业史
B.病人的临床表现
C.病人的家庭经济状况
D.职业病危害因素与病人临床表现之间的关联
9.《职业病防治法》规定,职业病病人依法享有哪些权益?
A.获得赔偿
B.离开原工作岗位
C.不得从事任何工作
D.享受免费治疗
10.下列关于《职业病防治法》的说法中,哪项是正确的?
A.《职业病防治法》仅适用于国有企业
B.《职业病防治法》不适用于个体经济组织
C.《职业病防治法》旨在保护劳动者的健康及其相关权益
D.《职业病防治法》未规定劳动者在职业病防治中的权利
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