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2024年职工互助一日捐实施细则

第一章总则

第一条为了加强企业职工之间的互助与团结，提高职工的生活质

量，树立和践行社会主义核心价值观，推动企业健康发展，根据《劳

动法》等相关法律法规要求，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于本企业的全体职工。

第三条本实施细则所称“职工互助一日捐”是指企业组织全体职

工进行一次性捐款，用于职工之间的互助活动。

第四条职工互助一日捐的目的是增强职工之间的凝聚力和友爱精

神，用爱心助力弱势群体，促进社会和谐与进步。

第五条职工互助一日捐资金来源包括但不限于企业自筹资金、职

工个人自愿捐赠以及其他社会渠道。

第六条企业将严格按照记账、报账、公开透明的原则管理职工互

助一日捐资金，并将捐款情况及使用情况定期向职工进行公示。

第二章捐款范围和方式

第七条职工互助一日捐的捐款范围由企业根据实际情况确定，应

涵盖应急救助、困难职工帮助、子女教育资助、医疗救助、重大疾病

救助等多方面内容。

第八条职工互助一日捐的捐款方式包括但不限于现金捐款、银行

转账、手机支付等电子支付方式。

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第九条企业应建立健全捐款渠道，提供便捷的捐款方式，方便职

工进行捐赠，确保捐款的安全和准确。

第十条职工互助一日捐的捐款并非强制要求，每位职工的捐款数

额由个人自愿决定。

第三章资金使用和管理

第十一条职工互助一日捐资金应专款专用，严禁挪作他用。

第十二条职工互助一日捐资金使用应公开、透明，有关资金的收

支情况、使用情况应及时向职工进行通报。

第十三条职工互助一日捐资金的使用范围由企业根据实际情况确

定，确保捐款用于解决职工之间的实际困难和需要。

第十四条企业应设立职工互助一日捐资金管理委员会，对资金的

筹集、使用和管理进行监督和指导。

第十五条职工互助一日捐资金的使用应依法合规，严禁用于违反

法律法规和社会伦理的行为。

第十六条职工互助一日捐资金的使用应符合企业的相关规定，由

资金管理委员会负责审核和决策。

第四章公示和监督

第十七条企业应定期向全体职工公示职工互助一日捐的捐款情况

和使用情况，接受职工的监督和检查。

第十八条职工互助一日捐的使用情况应接受职工代表大会或职工

监事会的审查和监督。

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第十九条职工互助一日捐资金的管理委员会应定期向企业领导和

职工代表大会进行工作报告，接受监督和指导。

第二十条职工对职工互助一日捐资金使用情况有异议的，可以向

企业领导提出申诉，并有权要求企业进行解释和说明。

第五章法律责任

第二十一条对于违反本实施细则的行为，企业将依法予以处理。

第二十二条职工互助一日捐资金的使用受到监督部门的审计和检

查，对于违规使用的，将依法追究责任。

第六章附则

第二十三条本实施细则自颁布之日起生效。

第二十四条本实施细则的解释权归企业所有。

2024年职工互助一日捐实施细则（二）

职工互助一日捐实施细则

1.背景和目的

随着社会的发展和变化，职工互助已经成为企业发展和员工福利

的一种重要方式。为了加强职工互助的力度和效果，我们公司决定在

2024年实施职工互助一日捐活动。本细则的目的是明确活动的具体内

容、方式和管理办法，确保活动的顺利实施和维护职工的权益。

2.活动内容

2.1捐款方式

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职工互助一日捐活动采取统一的捐款方式，即每位员工在指定日

期内捐款一天的工资作为职工互助资金。捐款的形式可以包括现金、

转账等方式，具体以公司规定为准。

2.2捐款比例

捐款比例为每位员工一天工资的百分之一，即捐款金额为每位员

工一个工作日的薪资。公司将根据员工的工资状况，确定每位员工的

具体捐款金额。

2.3捐款期限

捐款期限为