2023年武汉某事业单位招聘【1人】笔试参考题库附带答案详解.pdf

2023年武汉某事业单位招聘【1人】笔试参

考题库附带答案详解

第I卷

一.参考题库(共100题)

1.生活是一位公正的法官，他不会______那些蹉跎岁月的“玩看”者。如果没有脚踏实地的

跋涉，一切幻想都是______。生活中有酸甜苦辣，也有喜怒哀乐。我们要做一个______的开

拓者，争得青春无悔。

填入划横线部分最恰当的一项是______。

A.饶恕

海市蜃楼

坚强不屈

B.宽容

镜花水月

奋勇向前

C.宽恕

空中楼阁

勇往直前

D.原谅

虚无缥缈

忠贞不渝

2.甲、乙、丙三个人共同完成一项工作，5天完成了全部工作的

，然后甲休息了4天，乙休息了3天，丙没有休息，之后三人都没有休息直至工作完成。如果

甲一天的工作量是丙一天工作量的3倍，乙一天的工作量是丙一天工作量的2倍，那么这项工

作，从开始到完成，前后的时间是______天。

A.17

B.18

C.19

D.20

3.1，2，5，13，34，______。

A.69

B.75

C.89

D.95

4.某地实行阶梯电价制度。每月用电量在240度以内的部分，电价为0.5元/度；240～400度

之间的部分电价为0.7元/度，超出400度的部分电价为1元/度。已知甲、乙两户居民某月份

所交电费分别为320元和190元，则甲户比乙户多用电______度。

A.130

B.148

C.190

D.296

5.人才和“庸才”是在一个特定时期、特定环境下相对而言的判断，没有绝对的人才，也没

有绝对的“庸才”。现在是人才，如果不努力，也许后来就成了“庸才”；虽然现在是“庸

才”，但勤奋好学，也许后来就成了人才。况且“庸才”只能说明能力素质比别人差些，并

不代表道德、人品不如别人。因此，要加强引导，使“庸才”树立及时赶队的思想，通过自

身的不断努力，尽快跨入人才的行列。

对于上述文段理解不正确的是：

A.世上没有绝对的“庸才”，也没有绝对的人才

B.“庸才”和人才在一定条件下是可以相互转换的

C.只要加强引导，“庸才”就能成为人才

D.能力素质高低是“庸才”与人才的判断标准

6.如图所示，一辆汽车在距斑马线40米的时候看到行人在过马路，此时汽车的速度为30千米

/时，行人过马路的速度为0.75米/秒，每个车道宽1.5米，车长2米，要保证不撞到行人，汽

车的速度范围为：______

A.小于24千米/时或高于38千米/时

B.在24千米/时至38千米/时

C.小于26千米/时或高于36千米/时

D.在26千米/时至36千米/时

7.凡是有利于两岸关系和平发展的事都应该大力推动，凡是破坏两岸关系和平发展的事都必

须坚决反对。

据此，可以推出______。

A.凡应该大力推动的事都是有利于两岸关系和平发展的事

B.凡必须坚决反对的事都是破坏两岸关系和平发展的事

C.有些不利于两岸关系和平发展的事不应该大力推动

D.有些不破坏两岸关系和平发展的事必须坚决反对

8.按照世界气象组织规定，气象部门发布的温度是百叶箱中温度计所测量的温度。百叶箱须

设在草坪上，离地面1.5米。而我们人体感受到的温度会受到空气相对湿度、风速等多方面

的影响，因此，在夏季我们实际感受到的温度比天气预报中的温度更高。

上述结论成立所依据的前提是：______

A.同一纬度的平原地区气温明显高于山区

B.夏季植物排放的温室气体C02明显多于冬季

C.在相同温度下，湿度越高，人的体感温度就越高

D.人体感受到的温度随着离地面高度的增加而降低

9.一直以来，科学家都在追寻一个